Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F)
Ref #51472
92 - Hauts-de-Seine
CDI
40/45K€
Legal & HR Talents
30/11
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-11-30
Ressources Humaines
3
0
Nous avons 82 offres correspondantes
Trier par
Ref #51472
92 - Hauts-de-Seine
CDI
40/45K€
Legal & HR Talents
30/11
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-11-30
Ressources Humaines
3
0
Ref #51440
91 - Essonne
CDI
45/45K€
Legal & HR Talents
30/11
45
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-11-30
Juridique
3
0
Ref #51444
75 - Paris
CDI
60/70K€
Legal & HR Talents
30/11
60
70
Île-de-France
60k - 70k €
2023-11-30
Juridique
3
0
Ref #51435
92 - Hauts-de-Seine
CDI
40/45K€
Legal & HR Talents
30/11
40
45
Île-de-France
40k - 50k €
2023-11-30
Juridique
Non renseigné
0
Ref #51401
75 - Paris
CDI
45/55K€
Legal & HR Talents
30/11
45
55
Île-de-France
50k - 60k €
2023-11-30
Juridique
3
0
Ref #51424
75 - Paris
CDI
45/55K€
Legal & HR Talents
30/11
45
55
Île-de-France
50k - 60k €
2023-11-30
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #51341
92 - Hauts-de-Seine
CDI
50/52K€
Legal & HR Talents
29/11
50
52
Île-de-France
50k - 60k €
2023-11-29
Ressources Humaines
3
0
Ref #51325
94 - Val-de-Marne
CDI
70/75K€
Legal & HR Talents
28/11
70
75
Île-de-France
> 70k €
2023-11-28
Ressources Humaines
3
0
Ref #51317
57 - Moselle
INTERIM
34/38K€
Legal & HR Talents
28/11
34
38
Grand Est
30k - 40k €
2023-11-28
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #51272
57 - Moselle
INTERIM
60/60K€
Legal & HR Talents
28/11
60
60
Grand Est
60k - 70k €
2023-11-28
Ressources Humaines
3
0
Ref #51472
92 - Hauts-de-Seine
CDI
40/45K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 30/11
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI.
Rattaché aux deux Responsables des Ressources Humaines, les missions seront les suivantes :
Recrutement :
- Prendre connaissance du besoin en recrutement en lien avec les managers et les accompagner
pendant tout le processus recrutement.
- Rédiger et diffuser les offres d’emplois sur l’outil en interne, mais également auprès des
partenaires.
- Gérer la relation avec les cabinets de recrutements et d’intérim et négocier les conditions tarifaires.
- Sélectionner les candidatures pertinentes et apporter des réponses personnalisées.
- Effectuer les entretiens d’embauche.
- Travailler et enrichir le vivier candidats.
- Participer à des salons et des forums de recrutements.
- Développer notre visibilité sur les réseaux sociaux et les réseaux professionnels.
- Proposer et déployer de nouveaux canaux de recrutement.
- Réaliser le reporting.
Support à l’équipe RH :
- Aider à la gestion du disciplinaire (sanctions, rupture conventionnelle, licenciement).
- Aider à la gestion des instances représentatives du personnel (convocations, ordres du jour,
recherche juridiques, constitutions des dossiers, ..).
- Divers dossiers en fonction de l’actualité.
Déplacement à prévoir dans le cadre des missions de développement de partenariat en local.
Liste non limitative.
Titulaire d’un master 2 en Ressources Humaines, vous avez à cœur de contribuer au développement d’une politique recrutement.
Vous justifiez d'au minimum trois années d'expérience (hors stages et alternances) sur des fonctions similaires.
D’un naturel curieux(se) et motivé(e), vous savez prioriser les sujets et vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes force de proposition pour contribuer au développement de la politique RH de la Société.
Vous disposez d'excellentes capacités de communication afin de pouvoir échanger facilement avec les managers, les candidats ou les partenaires en recrutement.
Voir l'offre sur Legal & HR Talents
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration