Responsable ADV (H/F)
Ref #80059
89 - Yonne
cdd
35/40K€
Talents ADV Supply
25/09
35
40
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
ADV Import-export
Non renseigné
0
Nous avons 45 offres correspondantes
Trier par
Ref #80059
89 - Yonne
cdd
35/40K€
Talents ADV Supply
25/09
35
40
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
ADV Import-export
Non renseigné
0
Ref #79096
90 - Territoire-de-Belfort
cdi
45/55K€
Talents Industrie
25/09
45
55
Bourgogne-Franche-Comté
> 50k €
2026-09-25
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #76311
21 - Côte-d'Or
cdi
28/33K€
Talents Industrie
25/09
28
33
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #76311
25 - Doubs
cdi
28/33K€
Talents Industrie
25/09
28
33
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #76311
25 - Doubs
cdi
28/33K€
Talents Industrie
25/09
28
33
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #76311
25 - Doubs
cdi
28/33K€
Talents Industrie
25/09
28
33
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #76311
90 - Territoire-de-Belfort
cdi
28/33K€
Talents Industrie
25/09
28
33
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-25
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #80008
21 - Côte-d'Or
cdi
110/130K€
Talents Santé
24/09
110
130
Bourgogne-Franche-Comté
> 50k €
2026-09-24
Médecin spécialiste
Non renseigné
0
Ref #80007
71 - Saône-et-Loire
cdi
40/50K€
Talents Industrie
24/09
40
50
Bourgogne-Franche-Comté
40k - 50k €
2026-09-24
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #79369
25 - Doubs
cdi
33/35K€
Talents Industrie
24/09
33
35
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-09-24
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Offre publiée le 25/09
En tant que Responsable Administration des Ventes (ADV), vous pilotez l’ensemble du processus de gestion des commandes, depuis la réception des demandes clients jusqu’à la facturation et le suivi après-vente. Vos principales missions sont :
Gérer et suivre les commandes :
Réaliser la gestion administrative :
Veiller à l’amélioration continue des process et être force de proposition
Manager les équipes :
– Encadrer et animer le personnel de son périmètre
– Animer les réunions d’équipe au sein des différents ilots
– Être garant de l’adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié
– Former et s’assurer de la formation du personnel aux différents postes
– Venir en appui des équipes sur les problématiques humaines et techniques
Qualifications
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50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
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