Toutes nos offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Les missions

Rattaché(e) au Responsable C&B, vous avez pour missions:

Gestion de la paie

• Elaborer et Piloter le calendrier de paie ;

• Superviser l’ensemble du processus de production de la paie et organiser le contrôle des bulletins ;

• Assurer la conformité des résultats de paie au regard de la législation et du réglementaire social ; 

• Veiller à l’application des standards du Groupe (contrôle interne, audit …) ;

• Gérer l’ensemble des flux financiers selon les échéances imparties (salaires, charges sociales, …) ;

• Traiter le post paie et les livrables associés (Comptable, CAC, …) ;

• Gérer les processus d’épargne salariale (participation, intéressement, PEG) ;

• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, Retraite, ….)

Management de l’équipe paie

• Manager l’équipe en assurant un appui technique et de conseil ; 

• Donner des instructions aux équipes pour sécuriser la production de la paie et être force de proposition sur des pistes de fiabilisations et d’optimisations ;

• Veiller à l’harmonisation des pratiques au sein de l’équipe ;

• Assurer la montée en compétences de l’équipe en déployant l’ensemble des outils de développement (formation, coaching etc…) pertinents et nécessaires ;

• S’assurer que l’équipe donne satisfaction aux clients internes en termes de qualité de service et de délais de réponses, 

• Déployer et suivre les indicateurs de performance et d’activité de l’équipe ;

SI Paie

• Assurer le suivi et la relation avec les différents éditeurs ; 

• Veiller au maintien en condition opérationnelle du SI Paie ;

• Participer aux projets d’amélioration et d’optimisation du SI paie ;

Veille sociale

Animer la veille sociale des sujets paie auprès de la filière RH (note, atelier, …)

Le profil recherché

Vous disposez d’une première expérience réussie en entreprise ou cabinet comptable d’une dizaine d’année.

Vous savez travailler en équipe et venir en soutient de vos collaborateurs

Poste basé à Chalon sur Saône 

Rémunération: 55/60k€ / 13 mois + prime + IP

Télétravail: possible jusque 2 jours semaine après intégration