Technicien de maintenance 3*8 (H/F)
Ref #70916
26 - Drôme
cdi
30/35K€
Talents Industrie
29/07
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-07-29
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Nous avons 83 offres correspondantes
Trier par
Ref #70916
26 - Drôme
cdi
30/35K€
Talents Industrie
29/07
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-07-29
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #70916
07 - Ardèche
cdi
30/35K€
Talents Industrie
29/07
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-07-29
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #78951
03 - Allier
cdi
55/60K€
Talents Industrie
29/07
55
60
Auvergne-Rhône-Alpes
> 50k €
2026-07-29
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #78935
78 - Yvelines
cdi
60/70K€
PAY JOB
28/07
60
70
Île-de-France
> 50k €
2026-07-28
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #78934
95 - Val-D'Oise
cdi
35/40K€
Talents Industrie
28/07
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-07-28
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #78921
91 - Essonne
cdi
28/32K€
Talents Industrie
28/07
28
32
Île-de-France
30k - 40k €
2026-07-28
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #75735
69 - Rhône
cdi
35/40K€
Talents Industrie
28/07
35
40
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-07-28
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #78796
49 - Maine-et-Loire
cdi
38/45K€
Talents Industrie
28/07
38
45
Pays de la Loire
40k - 50k €
2026-07-28
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #77836
58 - Nièvre
cdi
35/38K€
Talents Industrie
26/07
35
38
Bourgogne-Franche-Comté
30k - 40k €
2026-07-26
Maintenance et Méthodes
Pas de télé-travail
0
Ref #77925
74 - Haute-Savoie
cdi
30/35K€
Talents Industrie
26/07
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-07-26
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #70916
26 - Drôme
cdi
30/35K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 29/07
Leader mondial dans l’industrie pharmaceutique, notre client est à la recherche d’un technicien de maintenance H/F en 3*8, contrat CDI.
– Intervention technique :
Assurer le dépannage quotidien des lignes de production, en garantissant la sécurité des interventions et le respect des normes environnementales.
– Maintenance préventive :
Planifier, organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements, en lien avec le planning de production.
– Suivi et traçabilité :
Renseigner avec rigueur toutes les interventions (curatives, préventives ou d’amélioration) dans les outils de gestion de maintenance.
– Transfert de compétences :
Former les conducteurs-régleurs à la bonne utilisation des équipements et à la réalisation de la maintenance de premier niveau.
– Amélioration continue :
Participer aux actions d’amélioration continue et contribuer à l’optimisation des performances industrielles.
– Propositions techniques :
Identifier et proposer des améliorations techniques ou organisationnelles en coordination avec l’équipe encadrante.
Voir l'offre sur Talents Industrie
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration