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Les missions

Dans le cadre d’une réorganisation RH au sein d’un groupe multi-entités, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour accompagner la structuration des processus et l’harmonisation des pratiques RH.

Vos missions :

• Formalisation et mise à jour des procédures RH (recrutement, formation, disciplinaire, etc.)
• Contribution à l’amélioration des outils RH (SIRH, tableaux de bord, documents types)
• Centralisation et harmonisation des pratiques RH au sein des entités
• Gestion administrative du personnel (contrats, courriers RH, suivi des procédures)
• Préparation des instances représentatives (CSE, comités)
• Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens
• Participation à la communication RH et à la conduite du changement

Le profil recherché

Profil recherché :

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
• Minimum 5 ans d’expérience en RH généraliste, incluant la gestion administrative du personnel
• Une expérience dans un contexte de transformation ou de création de service RH est un atout
• Sens du service, agilité et esprit d’équipe apprécié