NOUVELLE DIVISION : Talents AEC

Le Groupe Linking Talents lance sa nouvelle division Talents AEC dédiée aux métiers de l’Audit et Expertise-Comptable, en s’appuyant sur le savoir-faire de Comptalents et Payjob en hyper-croissance sur les métiers de la paie, de la comptabilité et de la finance.

Marché très dynamique, les cabinets comptables font face à une pénurie de candidats et à une concurrence importante. C’est pourquoi nos consultants interviennent sur la France entière ; grâce au groupe Linking Talents, nous bénéficions de nombreux outils de sourcing et offrons une prestation de qualité, aussi bien côté clients que côté candidats. Avec une équipe d’experts pour vous accompagner sur ces recrutements spécifiques, nous conservons notre formule gagnante : au succès !

 « fondés sur l’expertise des métiers comptables et de la paie depuis de nombreuses années, nous savons mettre tout en œuvre pour dépasser la pénurie de candidats face à un marché de l’emploi dynamique »

 « Face à la rareté des profils, il devient primordial pour les cabinets de s’entourer d’interlocuteurs spécialisés sur ce marché de niche afin d’avoir accès aux meilleurs candidats en veille de nouvelles opportunités »

 

Notre équipe

Voici une liste non-exhaustive des profils que nous recrutons pour vous :

  • Assistant Comptable
  • Collaborateur Comptable
  • Responsable de dossiers
  • Chef de mission
  • Expert-Comptable
  • Assistant Audit
  • Auditeur (ou Auditeur Junior – Auditeur Senior)
  • Chef de mission audit
  • Commissaire aux comptes
  • Assistant paie
  • Gestionnaire paie
  • Responsable paie
  • Assistant juridique
  • Juriste droit social
  • Juriste droit des affaires
  • Responsable juridique

 

Contactez-nous

Tél : 09 74 77 03 78
Mail : contact@talentsaec.fr
Web : www.talentsaec.fr

 

Recruteurs : 5 astuces pour sourcer les meilleurs candidats

Le recrutement est un enjeu majeur pour les organisations. Trouver les meilleurs talents s’avère parfois être un parcours du combattant. Comment sourcer les meilleurs candidats ? Linking Talents vous dévoile quelques secrets pour optimiser votre stratégie de sourcing :

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Vous êtes un talent « premium » ? Découvrez le service 5 étoiles !

1) Vous êtes à l’écoute du marché mais vous n’avez pas de temps à consacrer à votre recherche d’emploi. Nous faisons le tour des offres et revenons vers vous avec une sélection précise. Vous serez ainsi sûr d’avoir toutes les cartes en main pour prendre votre décision. Vous choisirez l’offre qui vous plaît le plus et non celle qui s’est présentée à vous la première. Nous réalisons toute la 1ère partie du process de recrutement auprès de vous et des sociétés → quand vous rencontrez la société, c’est quasiment pour un entretien de validation.

2) Vous êtes un « sleeping talent » : vous n’êtes pas à l’écoute, mais si on vous propose un poste à 5 minutes de chez vous, avec 20% d’augmentation, vous pourriez regarder. Faites-nous en part. Nous restons en veille pour vous et revenons vers vous dès qu’un poste susceptible de vous intéresser entrera. Ça peut être dans 6 mois ou dans 2 ans. Vous pouvez ainsi vous consacrer tranquillement à votre quotidien, et de temps en temps, un chasseur viendra vous proposer une opportunité susceptible de vous correspondre.

3) Nous vous ouvrons le marché caché : vous rêvez de tel poste dans telle entreprise mais vous ne voyez pas d’annonce ouverte. Nous faisons l’intermédiaire et adressons votre dossier aux bonnes personnes. Vous nous décrivez votre poste idéal, et nous allons fouiller le marché pour présenter votre candidature spontanée auprès des bonnes personnes.

Ce service est sujet à sélection. Il est totalement gratuit. Pour devenir « talent premium », vous devez postuler. Notre équipe de sélection étudiera votre candidature et vous recontactera pour vous informer de la suite.

Pour indication, les profils à l’écoute du marché seront plutôt considérés à partir de rémunérations supérieures à 50 K€/ an et les « sleeping talents » à partir de 70 K€/ an. Ce sont des valeurs indicatives. Tout profil sera considéré.

Les Talents Premium disposent chez nous d’un consultant unique comme interlocuteur, un consultant confirmé. Nous préservons leur anonymat auprès de nos clients aussi longtemps qu’ils le souhaitent.

Ce service est disponible sur :

→ PAY JOB : proposez votre candidature à premium@payjob.fr

→ Comptalents : proposez votre candidature à premium@comptalents.fr

→ Talents Industrie : proposez votre candidature à premium@talentsindustrie.fr

→ Talents Santé : proposez votre candidature à premium@talentsante.fr

→ Talents Audit et Expertise Comptable : proposez votre candidature à premium@talentsaec.fr

→ Legal Talents : sur les métiers juridiques : proposez votre candidature à premium@legaltalents.fr

→ Assistalents : proposez votre candidature à premium@assistalents.fr

Fondation Linking Talents : les 3 projets lauréats pour 2021

La fondation Linking Talents parraine depuis 2021, des projets associatifs pour soutenir des initiatives en faveur de l’emploi des publics qui en sont les plus éloignés. Cette année, un chèque de 20 000 € a été attribué à 3 lauréats (soit 60 000 € au total), récompensés pour l’originalité de leur initiative et la force de leur engagement.

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