Comptable Holding - Société en croissance (H/F)

Ref #67042

75 - Paris

cdi

45/55K€

Offre publiée le 08/04/25

Les missions

Vous interviendriez au sein de la holding d’un groupe qui compte environ 2000 collaborateurs avec une présence à l’international. 

Rattaché au Responsable comptable Holding, votre mission serait de soutenir la direction financière du groupe dans l’analyse de l’activité grâce à un suivi comptable fiable, des reportings pertinents délivrés dans les temps. Vous auriez une mission de support auprès des différents services du groupe et de soutien aux autres comptables en intervenant sur : 

  • Les relations avec les tiers (autres services de l’entreprise, CAC,…)
  • La gestion de la comptabilité de plusieurs holdings et de sociétés commerciales
    • Suivi des capitaux propres
    • Saisie et enregistrement des opérations comptables de Cut-off
    • Intégration et cadrage de la paie
    • Travaux de fiscalité courante : TVA mensuelle, Taxe sur les Véhicules de Sociétés, CVAE, CFE, C3S, Taxe Foncière, et anticipation des sujets fiscaux, suivi et application des normes comptables françaises
    • Calcul de l’impôt sur les sociétés (IS) et de la participation
    • Revue globale des comptes et suivi analytiques
    • Préparation des états financiers mensuels dans les délais (J+4) et conformément aux normes comptables et aux exigences du groupe.
    • Identification des écarts par rapport aux prévisions
    • Cadrage intra-groupe 
    • Gestion des clôtures, des remontées financières dans l’outil de consolidation (Amelkis Opéra)

Le profil recherché

Le profil idéal :

  • Diplôme minimum DCG
  • +5 ans d’expérience (idéalement en cabinet puis entreprise) dans un contexte de structuration et croissance. 
  • Capacité à travailler en mode projet, à être proactif et force de proposition pour améliorer la fiabilité de la data / les process
  • Soft skills : adaptabilité, posture, vision business, travail en autonomie, gestion des priorités

Avantages : 

  • Rémunération : 45-52k€ selon profil 
  • Télétravail : jusqu’à 2 jours
  • Société en croissance avec de belles opportunités 
  • Contexte stimulant avec de beaux challenges et projets à mener 

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration