Responsable de projets construction H/F

Les missions

Notre client, acteur en forte croissance dans le domaine de la construction clé en main (TCE), accompagne depuis plus de 15 ans des projets ambitieux, notamment dans les secteurs logistique et industriel. Présent dans le nord de la France et en Belgique, il poursuit aujourd’hui son développement et renforce ses équipes.

Rattaché(e) au COO, vous intervenez en tant que Chef de projet construction (phase travaux) sur des opérations d’envergure.

Vos missions principales :

Pilotage de projets

• Assurer la coordination globale des projets en phase exécution
• Garantir le respect des délais, budgets et standards de qualité
• Être l’interlocuteur principal des clients et des parties prenantes

Études & préparation

• Collaborer étroitement avec les équipes conception pour garantir la cohérence technique
• Superviser les études d’exécution, visas et plans
• Participer au choix et au suivi des partenaires externes

Suivi de chantier

• Définir et piloter les plannings d’opérations
• Coordonner les équipes travaux et suivre l’avancement jusqu’à la réception
• Veiller au respect des normes sécurité et qualité

Gestion & reporting

• Assurer le suivi financier des projets
• Anticiper les risques et proposer des solutions opérationnelles
• Produire un reporting régulier auprès de la direction

Environnement du poste

• Projets en France et en Belgique
• Organisation hybride : environ 50% terrain / 50% bureau
• Possibilité d’évoluer sur plusieurs sites selon les préférences

Le profil recherché

Diplôme Ingénieur ou Bac+5 en génie civil bâtiment construction ou équivalent acquis par l’expérience
Expérience confirmée en gestion de projets TCE idéalement sur des projets industriels ou logistiques
Parcours en entreprise générale maîtrise d’œuvre ou chez un contractant général apprécié

Compétences techniques

• Solides connaissances en Tous Corps d’État (TCE)
• Bonne connaissance des outils : MS Project, Revit, Asana (ou équivalent)
• Bonne culture des environnements techniques complexes (ex : froid industriel)
• Capacité à piloter des projets à dimension transfrontalière (France / Belgique)

Langues

• Français courant
• Anglais professionnel obligatoire

Soft Skills

• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
• Esprit entrepreneurial et dynamisme (équipe jeune et en croissance)
• Capacité à évoluer dans un environnement agile et exigeant

A noter: 

• Forte mobilité requise (déplacements réguliers)