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Ce qui a poussé Quentin et Olivier à rejoindre Linking Talents en 2022, c’est un projet. Celui de monter une nouvelle division chez nous : Talents Executive.
Cabinet spécialiste des profils middle, top management et management de transition, Talents Executive a connu une croissance de 40% en 2024 📈Quentin, Directeur du cabinet et Olivier, Manager en recrutement, ont accepté de nous révéler leur approche dans cet univers exigeant. Au programme :
✅ Chasse, exclusivité, assessment : les spécificités des processus de recrutement,
✅ Les attentes des clients et des candidats,
✅ L’importance des soft skills et de la posture-conseil.
On finit, comme à l’accoutumée, par nos questions du tac-au-tac ! 😉