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Presque deux ans après avoir pris la direction de Talents Industrie, Simon revient sur les nombreux apprentissages acquis lors de sa carrière et expérience récentes.
Vous découvrirez notamment dans cet épisode :
✔️ L’importance de développer la partie Conseil, souvent oubliée, au sein d’un cabinet de Recrutement. « Nous sommes là pour apporter de la visibilité aux clients, pour les guider dans leurs choix et prétentions »
✔️ Comment développer une expertise secteur au sein d’un cabinet. Et comment la curiosité va constamment nourrir cette expertise.
✔️ L’apologie des profils d’atypiques : « un profil qui apporte de la diversité, un grand bagage de compétences et avec les idées claires ».
✔️ Sentir que l’on compte – vraiment – pour les décisions qui vont façonner le chemin de l’entreprise est une importante source de motivation pour les collaborateurs
✔️ L’importance de développer une culture d’honnêteté et de transparence auprès des collaborateurs : « dans un climat de confiance et sans jugement, tous les messages passent » Et c’est ce qui permet l’amélioration continue.
C’est facile d’animer un podcast avec un invité comme Simon Bancel. Soyez curieux 😊 et découvrez son parcours inspirant par ici. Note : nous avions 13 cabinets pendant l’enregistrement nous sommes maintenant 14 avec Talents Bancaire !