Non Profit Talents est notre cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur public et le Non Profit. Notre expertise en recrutement dans le secteur public et Non Profit nous permet d’offrir des opportunités en CDI, CDD et intérim à nos candidats en quête de sens. Que vous soyez une organisation à la recherche de talents ou un professionnel cherchant à impacter la société, notre équipe est dédiée à répondre à vos besoins avec efficacité et compréhension.

Recrutement spécialisé

Non Profit et Public

Principaux secteurs

Associatif – Éducation – Médico-social…

Expert en Recrutement Spécialisé

UN SAVOIR-FAIRE ÉPROUVÉ

Non Profit Talents, bénéficiant du savoir-faire de plus de 15 ans du groupe Linking Talents, est le cabinet du Groupe dédié au recrutement pour la fonction publique et les structures à but non lucratif. Nos services s’adressent à une gamme variée d’entités, administrations locales, fédérations, ONG internationales, offrant un service sur mesure pour répondre à la complexité et à la diversité des rôles dans ces secteurs. Notre spécialisation s’étend à des domaines variés du secteur public et Non Profit, y compris l’éducation, le médico-social et l’ESS.

Notre méthodologie de recrutement

Processus de recrutement

Nos Expertises Métiers du Secteur Public et Non Profit

À la recherche de profils spécialisés dans la fonction publique territoriale, le médico-social ou toute organisation à but non lucratif ? Non Profit Talents est votre partenaire idéal pour le recrutement dans le secteur public et associatif. Notre expertise de métiers est variée. Découvrez ci-dessous notre périmètre d’accompagnement.

Secteur associatif

  • Chargé(e) de collecte de fonds
  • Responsable collecte de fonds, legs & mécénats
  • Comptable public
  • Juriste marché public
  • Comptable Recettes et Dépenses

Éducation

  • Responsable Scolarité et Facturation
  • Formateur-trice
  • Assistant(e) pédagogique
  • Conseiller(e) relation écoles
  • Chargé(e) des Admissions
  • Assistant(e) Accueil et Scolarité

Médico-Social

  • Conseiller(e) social(e)
  • Travailleur-euse social(e)

Construction & Immobilier

  • Chargé(e) de Développement Socio-Urbain
  • Conducteur-trice de travaux
  • Responsable de secteur
  • Assistant(e) technique
  • Chargé(e) de gestion locative

Et aussi…

  • Assistanat
  • Administration du Personnel et Paie
  • Ressources Humaines
  • Juridique
  • Commerce et Ventes
  • Marketing et Communication

Le conseil de notre Manager

Les enjeux du secteur associatif aspirent à être les mêmes que ceux des entreprises privées, cependant on note qu’il est important et essentiel de recruter des professionnels sensibles à l’engagement associatif et aux valeurs véhiculés. On ne se contente plus du savoir-faire, le savoir-être est indispensable.

Sofia DENYS