5 métiers de la supply chain qui recrutent

Le marché de l’emploi dans la Supply Chain ne manque pas d’opportunités. Selon une étude réalisée par Afilog, le secteur emploie principalement en CDI (85 %) à temps complet (93 %) notamment dans le domaine des services marchands (38 %), du commerce (32 %) et de l’industrie (25 %). L’Île-de-France, l’Auvergne-Rhône-Alpes et les Hauts-de-France sont les trois principaux hubs d’emploi dans l’intralogistique en France (avec notamment les plus grandes surfaces d’entrepôts). Près de 20 % des métiers les plus recrutés sont des emplois cadres ou techniques. Les profils de formation supérieure à BAC+3/+4, notamment issus de formation type école de commerce et d’ingénieurs sont particulièrement recherchés sur ces métiers.

Présentation 

Le Responsable Supply Chain est en charge de la planification, de l’exécution, de la surveillance et de la coordination des activités de la chaîne d’approvisionnement pour garantir une livraison efficace et rentable des produits et services. 

Compétences clés 

• Leadership et gestion d’équipe 
• Connaissance approfondie des processus de supply chain 
• Capacité à prendre des décisions stratégiques 
• Excellentes compétences en communication 
• Compétences en négociation 
• Connaissance de l’industrie et des tendances du marché 
• Aptitude à la résolution de problèmes 
• Capacité à travailler en collaboration avec des parties prenantes internes et externes 
• Aptitude à diriger et à superviser les activités logistiques 

Évolution 

Les responsables Supply Chain peuvent évoluer vers des postes de Directeur Supply Chain ou Directeur des Opérations.

Présentation 

L’ingénieur Supply Chain est responsable de la mise en œuvre et de l’optimisation des systèmes, des processus et des flux logistiques pour une entreprise. Il est également impliqué dans la gestion des relations avec les fournisseurs et les clients. 

Compétences clés 

• Connaissance approfondie de la chaîne d’approvisionnement et des processus logistiques 
• Compétences en planification et en optimisation de la supply chain 
• Compétences en analyse de données et en prise de décisions basées sur les données 
• Connaissance des technologies et des outils logistiques 
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements 
• Excellentes compétences en communication 
• Capacité à résoudre des problèmes complexes 
• Aptitude à la gestion de projet et à la prise de décisions 
• Connaissance des normes et des réglementations en matière de chaîne d’approvisionnement 

Évolution 

Les Ingénieurs Supply Chain peuvent évoluer vers des postes de Manager Supply Chain, ou Responsable de la Production. 

Présentation 

Le Consultant Supply Chain est un expert qui aide les entreprises à améliorer leurs activités en les conseillant sur les meilleures pratiques, les processus et les technologies. Il peut également être impliqué dans la mise en œuvre de solutions de Supply Chain pour les clients. 

Compétences clés 

• Connaissances en supply chain : connaissance approfondie des concepts, des stratégies et des méthodes de la supply chain. 
• Analyse de données : compétences en analyse de données pour résoudre les problèmes et identifier les opportunités d’amélioration. 
• Compréhension des besoins du client : capacité à comprendre les besoins du client et à proposer des solutions adaptées. 
• Compétences en communication : capacité à communiquer clairement les informations complexes aux différents niveaux d’une organisation. 
• Résolution de problèmes : capacité à trouver des solutions créatives aux problèmes complexes. 
• Esprit d’équipe : compétence à travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise. 
• Leadership : capacité à diriger les projets et à influencer les décisions clés. 
• Connaissance de l’industrie : connaissance approfondie de l’industrie, des tendances et des réglementations. 
• Compétences en gestion du projet : compétences en gestion de projet pour planifier et gérer les projets de manière efficace. 

Évolution 

Les Consultants Supply Chain peuvent évoluer vers des postes de Consultant Sénior, ou Responsable. 

Présentation 

L’Assistant Supply Chain est un support pour le gestionnaire ou le responsable. Il peut être impliqué dans la gestion des documents, des processus administratifs et de la communication avec les fournisseurs et les clients. 

Compétences clés 

• Connaissance des processus et de la logistique 
• Excellentes compétences en communication et en collaboration 
• Connaissance des technologies et des outils logistiques 
• Capacité à travailler en équipe 
• Aptitude à la résolution de problèmes 
• Compétences en analyse de données et en prise de décisions basées sur les données 
• Connaissance des normes et des réglementations en matière de chaîne d’approvisionnement 
• Aptitude à la gestion de projet et à la prise de décisions 
• Compétences en organisation et en gestion du temps 

Évolution 

Les Assistants Supply Chain peuvent évoluer vers des postes de Gestionnaire ou Chef de Projet Supply Chain. 

Présentation 

Le gestionnaire Supply Chain est responsable de la coordination des activités de la chaîne d’approvisionnement pour s’assurer que les produits et services soient livrés à temps et dans les meilleures conditions. Il peut également être impliqué dans la planification de la production et de la livraison. 

Compétences clés 

• Connaissance approfondie des processus  
• Compétences en planification et en optimisation de la supply chain 
• Excellentes compétences en communication 
• Connaissance des technologies et des outils logistiques 
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d’autres départements 
• Aptitude à la résolution de problèmes 
• Compétences en analyse de données et en prise de décisions basées sur les données 
• Connaissance des normes et des réglementations en matière de chaîne d’approvisionnement 
• Aptitude à la gestion de projet et à la prise de décisions 

Évolution 

Les Gestionnaires Supply Chain peuvent évoluer vers des postes de Responsable Achats, ou Responsable de la Production. 

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