Linking Talents lance son Grand BaromĂštre du recrutement et de l'emploi

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Étape 1 : inscription

En premier lieu, vous devez vous inscrire en cliquant ici.

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Vous recevrez ensuite un e-mail avec votre lien unique pour voter.
(Il peut arriver que l’e-mail vous parvienne au-delĂ  du dĂ©lai de 5 min indiquĂ©).

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Étape 2 : vote

En suivant le lien personnalisé que vous avez reçu par e-mail, vous arriverez sur un écran qui vous invitera à continuer.

 

Si vous ĂȘtes un candidat, accompagnĂ© dans un recrutement par l’un de nos cabinets, cochez la 4Ăšme option (comme ci-dessous).

Pour les recruteurs, choisissez la 2Ăšme ou la 3Ăšme option, selon votre cas.

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L’Ă©tape suivante est extrĂȘmement importante. Nous vous invitons Ă  cocher les catĂ©gories 1, 4 et 5 :

☑ Cabinet spĂ©cialisĂ© dans le recrutement de dirigeante(s)s et cadres dirigeants par approche directe et recherche active via rĂ©seaux.

☑ Cabinet spĂ©cialisĂ© dans le recrutement de spĂ©cialistes ou expert(e)s par le biais d’offres d’emploi. (→ C’est la plus importante si vous ne souhaitez ne participer qu’une fois)

☑ Agences de travail temporaire.

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Pour la 1Úre catégorie, nous vous invitons à voter pour Talents Executive :

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Pour les deux catĂ©gories suivantes, nous vous invitons Ă  lister jusqu’Ă  5 cabinets de recrutement.

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Vous pouvez copier directement les éléments ci-dessous :

  • Talents Executive (www.talentsexecutive.fr)
  • Linking Talents (www.linkingtalents.fr)
  • PAY JOB (www.payjob.fr)
  • Comptalents (www.comptalents.fr)
  • Talents Commerciaux (www.talentscommerciaux.fr)
  • Legal & RH Talents (www.legaltalents.fr)
  • Talents ADV Supply (www.linkingtalents.fr)
  • Talents AEC (www.talentsaec.fr)
  • Talents Construction (www.talentsconstruction.fr)
  • Talents Industrie (www.linkingtalents.fr)
  • Assistalents (www.assistalents.fr)
  • Talents IT (www.talentsit.fr)
  • Talents SantĂ© (www.talentsante.fr)
  • Talents Banque Assurance (www.talentsbanqueassurance.fr)

Étape 3 : confirmation et envoi

L’enquĂȘte vous proposera des questions sur les portails d’emploi et les tendances du recrutement.

Vous pouvez ignorer ces 2 étapes, comme ci-dessous ; mais il faut absolument poursuivre pour envoyer votre vote.

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Enfin, vous n’avez plus qu’Ă  Envoyer votre vote.

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Toutes les Ă©quipes des cabinets du Groupe Linking Talents vous remercient pour votre soutien 🙂