Quel est le salaire d’un Gestionnaire de Paie en 2024 ?

En 2024, le secteur de la gestion de la Paie évolue dans un contexte de transformations technologiques rapides, de changements législatifs complexes et de demandes croissantes en matière de compétences. Une analyse précise de la rémunération de ces acteurs clés est nécessaire pour comprendre les tendances du marché et les facteurs qui influent sur les salaires.

Selon nos données les plus récentes, recueillies auprès de 16 100 candidats, le salaire brut d’un Gestionnaire de Paie en 2024 s’établit à 36 100 € en moyenne par an.

Cet article se propose donc d’explorer en détail la rémunération d’un Gestionnaire de Paie, en tenant compte des différentes variables telles que l’expérience professionnelle, le niveau de qualification, la localisation géographique ainsi que la structure et la taille de l’entreprise. En examinant ces nuances, nous espérons offrir une vision complète et éclairée aux candidats et aux entreprises.

Selon notre étude, le salaire de ces Gestionnaires de Paie débutants en 2024 est de 30 400 €, en moyenne en France.

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Cette étude s’appuie sur des données recueillies auprès de 16 100 candidats, au cours des derniers mois. La méthodologie utilisée, commune à l’ensemble du Groupe Linking Talents, est présentée ci-après.

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PAY JOB est le cabinet de recrutement en Paie, leader en France. Fondé en 2007, il est le 1er cabinet du Groupe Linking Talents, spécialisé en Paie, mais aussi dans les métiers de l’ADP et du SIRH.