Refaire son CV avec l’IA : où en est-on exactement ?

Voici notre John Doe, Technico-Commercial dans la région lyonnaise. Nous avons fait ce CV factice sur Microsoft Word afin de créer les bases de son profil.

💡Pour ceux qui tenteraient l’expérience avec leur propre CV, nous vous invitons à être vigilant avec vos données personnelles et dans la mesure du possible de ne pas communiquer vos coordonnées aux IA.

Nous allons refaire son CV avec l’IA dans l’optique de l’optimiser pour ces 2 offres d’emploi :

Pour répondre à la question Comment faire un CV avec une IA ? nous nous sommes d’abord tournés vers les outils en ligne. Malheureusement aucun générateur de CV par IA ne nous a convaincu pour un CV en français en 2025. Les deux problèmes principaux rencontrés étant la gratuité très limitante, la dépendance à l’outil et aux templates proposés, ainsi que la profusion d’anglais dans les suggestions.

CVcrea est une plateforme de création de CV en ligne qui a ajouté des fonctionnalités d’IA à son offre. Si vous souhaitez créer un CV avec IA gratuit, passez votre chemin, tout est très vite payant. CVcrea ne propose pas beaucoup de fonctionnalités gratuitement, avec la contrainte de devoir ressaisir son CV intégralement. L’outil reste un bon point de départ pour ceux qui commencent de zéro et veulent un CV en quelques minutes, ce qui est loin de représenter la majorité des candidats.

Zety est un blog de carrière proposant un outil de création de CV en ligne avec IA.

Enhancv se présente comme un générateur de CV avec IA, s’appuyant sur la technologie de ChatGPT.

Canva est un outil de design en ligne qu’on ne présente plus. Son module Job And Resume AI (JARA) propose des compétences, un résumé et des descriptions de poste en fonction de l’offre d’emploi que vous lui envoyez. Malheureusement, chez nous les textes proposés sont tous en anglais et les compétences sont identiques à celles que nous avons déjà inclues au CV. Les limites de Canva pour un CV IA réussi en français sont trop grandes aujourd’hui.

Les outils n’étant pas si gratuits, nous avons essayé d’utiliser directement ChatGPT comme IA pour un CV. Nous n’obtenons pas directement un CV généré par IA, mais des recommandations très pointues et faciles à appliquer directement dans notre éditeur de CV (ici Word, mais les candidats ont une grande liberté de choix ici).

Nous avons donc envoyé notre modèle à ChatGPT, puis nous lui avons soumis le texte de 2 offres d’emploi pour récupérer ses idées afin d’améliorer ce CV avec l’IA.

Voici les ajustements proposés par ChatGPT :

• Mise en avant de l’expérience industrielle, des compétences techniques, et de la gestion autonome des dossiers complexes
• Insistance sur l’anglais professionnel, nécessaire dans l’offre
• Positionnement clair comme Technico-Commercial Sédentaire dès l’en-tête.

Voici les ajustements proposés par ChatGPT

• Capacité à travailler à l’international (Export)
• Compétences techniques en lien avec l’Industrie
• Expérience de la vente complexe
• Aisance en anglais, indispensable même si C1 reste à atteindre
• Qualités personnelles alignées avec celles demandées (analyse, rigueur, communication, autonomie).

Nous relevons tout de même que ChatGPT n’a rien dit concernant le Bac+5 qui était demandé, mais n’a heureusement pas suggéré d’ajouter un faux diplôme.

Il est tout à fait possible d’utiliser l’IA pour faire un CV. Une IA comme ChatGPT va permettre au candidat d’identifier les points d’une offre d’emploi qui manqueraient dans son CV pour qu’il puisse ajuster son résumé, ses expériences et ses compétences en fonction. Sauf qu’il va devoir contrôler le travail de l’IA pour s’assurer d’envoyer la candidature personnalisée qu’il espère.

Maintenant, partons du postulat qu’un candidat n’envoie pas son CV sans savoir à quoi il postule et que sa démarche de personnalisation suggère l’importance qu’il accorde à chaque offre d’emploi ; alors nous sommes certains qu’il aura pris le temps de lire chacune des offres auxquelles il postule. Dans ce cas, la valeur ajoutée de l’IA est nettement moindre car il aura pu identifier ces quelques personnalisations lui-même. Ainsi le temps d’utilisation de l’outil et de contrôle ne lui ont pas vraiment fait gagner du temps.

Toutefois la technologie progresse très rapidement et nous ne doutons pas qu’il y aura quelques acteurs et pratiques à suivre concernant l’usage de l’IA dans la création et/ou l’optimisation de Curriculum Vitae.

Captures d’écran © CVcrea, Zety, Enhancv, Canva, Chat GPT.