Les offres d’emploi ADV, Supply et Logistique de Talents ADV Supply

Les missions

Les missions sur le poste : 

• Définir objectifs opérationnels : Collaborer avec la direction pour établir les objectifs du quai, en déterminant les ressources nécessaires.
• Gestion des ressources logistiques : Aligner les humains et équipements aux besoins opérationnels via une planification efficace.
• Coordination du quai : Superviser le chargement/déchargement et optimiser la manutention pour maximiser l’efficacité.
• Mobilisation de l’équipe : Motiver les opérateurs, fixer des objectifs individuels pour améliorer la performance collective.
• Développement compétences logistiques : Offrir coaching et formation pour renforcer les aptitudes spécifiques au quai.
• Intégration de nouveaux collaborateurs : Faciliter l’accueil et l’orientation des intérimaires et nouveaux membres de l’équipe.
• Respect réglementations logistiques : Assurer la conformité aux lois opérationnelles et sociales (temps de travail, etc.).
• Optimisation de l’activité du quai : Analyser les indicateurs clés pour améliorer qualité, productivité et rentabilité.
• Gestion des urgences logistiques : Réagir rapidement aux dysfonctionnements et informer la hiérarchie en cas de problèmes graves.
• Responsabilités QSE au quai : S’assurer de la sécurité, maintenir l’ordre du quai, gérer les risques liés à la logistique.

Le profil recherché

• Expérience préalable de minimum 5 ans dans un poste similaire (management de plus de 30 personnes)
• Faire preuve de flexibilité pour gérer des équipes dans un environnement dynamique et en perpétuel mouvement
• Capacités managériales avérées et intelligence relationnelle
• Réactivité et exemplarité
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Gestion du stress
• Gestion du temps et des priorités

Information contractuelles : 

• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : Immédiate
• Statut : Agent de Maîtrise
• Localisation : Nord de Lyon
• Horaires de nuit (20h/4h)
• Rémunération : 35 à 37K€ brut annuel
• Avantages : 13ème mois, 10 jours de RTT, Participation et Intéressement, PEG/PERCOL et variable mensuel en fonction d’objectifs individuels et collectifs