Les offres d’emploi dans le BTP et l’urbanisme de Talents Construction

Les missions

Missions générales

• Organisation et supervision de l’exploitation des carrières (production, qualité, sécurité)
• Coordination entre les carrières, le laboratoire et les chantiers
• Suivi de la qualité des matériaux destinés aux travaux
• Pilotage des essais matériaux et validation de la conformité
• Optimisation des process de production et de contrôle
• Reporting auprès de la direction

Missions Qualité & Laboratoire

Le Responsable Carrières & Laboratoire garantit la conformité des matériaux utilisés en assurant la supervision des essais (granulats, bétons, enrobés), l’application des normes NF/EN, l’analyse des résultats, le traitement des non-conformités et la mise en place d’actions correctives.
Il contribue activement à l’amélioration continue des procédures qualité et au respect des exigences techniques des chantiers.

Missions Sécurité & Réglementation

Il veille au respect des réglementations en vigueur, notamment liées aux ICPE, à l’environnement et à la sécurité, en évaluant les risques, en appliquant les procédures QHSE, en participant aux audits et en sensibilisant les équipes terrain aux bonnes pratiques de sécurité.

Le profil recherché

Profil requis :

• Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, des matériaux ou de la géologie
• Expérience : Expérience significative en carrières, laboratoire matériaux ou environnement BTP
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des matériaux de construction
  • Connaissance des essais laboratoire et des normes qualité
  • Bonne compréhension de la réglementation ICPE et QHSE
• Organisation : Capacité à gérer plusieurs activités simultanément avec rigueur et méthode
• Communication : Aisance relationnelle avec les équipes terrain, les chantiers et les partenaires
• Autonomie & responsabilité : Capacité à prendre des décisions et à être force de proposition
• Outils : Maîtrise des outils bureautiques et de suivi qualité

Conditions du poste

• Type d’emploi : Temps plein, CDI
• Statut : Cadre

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Intéressement / participation
• Poste clé au sein d’une entreprise à taille humaine
• Environnement technique et responsabilités transverses