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Les missions

Rattaché(e) à la Direction, vous devenez le référent interne pour l’ensemble des problématiques liées à la valorisation et à la sécurisation des actifs sous gestion.

1. Gestion Locative & Contractuelle :

• Rédaction, négociation et suivi critique des baux (notamment commerciaux) et actes juridiques complexes.
• Pilotage autonome des dossiers de recouvrement et des pré-contentieux/contentieux immobiliers en lien avec les conseils externes.

2. Pilotage de la Performance & Reporting :

• Mise à jour rigoureuse des états locatifs et des outils de suivi (tableaux de bord, KPIs).
• Élaboration des reportings juridiques destinés aux investisseurs et à la direction.

3. Conformité & Support Opérationnel :

• Déploiement du plan de contrôle permanent et actualisation des procédures internes.
• Support juridique stratégique lors des phases d’acquisition et de cession d’actifs (Due Diligence).
• Veille juridique active pour anticiper les évolutions réglementaires du secteur.

Le profil recherché

• Formation : Titulaire d’un Master 2 en Droit Immobilier ou Droit des Affaires.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) acquise idéalement en Property Management ou au sein d’une structure de gestion d’actifs.