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Les missions

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans l’externalisation de la paie et implantée sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine, un(e) Consultant(e) paie opérationnelle / Gestionnaire de Paie externalisée en CDI pour rejoindre une équipe en développement.

Au sein du service Paie, vos missions seront les suivantes :

• Vous assurez la gestion de la paie pour un portefeuille de clients en environnement multi-conventions
• Vous réalisez l’élaboration mensuelle des bulletins de salaire et les traitements associés
• Vous prenez en charge les déclarations sociales (DSN) ainsi que les états post-paie
• Vous gérez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (hors aspects contractuels et juridiques)
• Vous accompagnez et conseillez les clients dans leur gestion sociale au quotidien
• Vous contribuez à la qualité des données paie et au respect des obligations réglementaires
• Vous participez à l’amélioration continue des process et outils du service paie

Lieu : Pau
Contrat : CDI, 28h, 32h ou 38h selon vos préférences
Rémunération : 27K€ / 35K€ (selon expérience)

Les + :

• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant
• Primes (vacances, participation, intéressement)
• Indemnité transport ou mobilité douce
• Horaires flexibles
• Évolution salariale annuelle
• Mobilité possible sur les différents sites du groupe

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie ainsi que les déclarations sociales et les processus associés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et savez accompagner les interlocuteurs externes avec professionnalisme.