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Les missions

Dans le cadre d’un recrutement pour l’un de nos clients, acteur du secteur du Bâtiment, nous recherchons un(e) Juriste en droit social afin d’accompagner la Direction des Ressources Humaines sur l’ensemble des problématiques sociales individuelles et contentieuses.

Vos missions principales : 

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez notamment sur :

• La gestion des contentieux prud’homaux (préparation des dossiers, coordination avec les avocats, suivi des procédures)
• Le traitement des procédures individuelles : disciplinaire, licenciement, ruptures conventionnelles, inaptitude, etc.
• L’accompagnement et le conseil quotidien auprès de la DRH et des opérationnels
• La sécurisation des pratiques RH
• La veille juridique en droit social

Vous êtes un véritable partenaire de la DRH, garant(e) de la conformité et de la maîtrise des risques sociaux.

Le profil recherché

Profil recherché : 

• Formation supérieure en droit social (Master II minimum)
• 3 à 5 ans d’expérience significative en entreprise ou en cabinet
• Solide maîtrise des procédures individuelles et du contentieux
• Très bonne connaissance de la Convention Collective Nationale du Bâtiment (CCN Bâtiment) indispensable
• Autonomie, rigueur et capacité d’analyse
• Sens du conseil et excellent relationnel