Gestionnaire de Paie H/F
Ref #73037
67 - Bas-Rhin
cdi
30/40K€
Talents AEC
04/05
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-05-04
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 1461 offres correspondantes
Trier par
Ref #73037
67 - Bas-Rhin
cdi
30/40K€
Talents AEC
04/05
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2026-05-04
AEC
Non renseigné
0
Ref #73034
67 - Bas-Rhin
cdi
30/35K€
Talents AEC
04/05
30
35
Grand Est
30k - 40k €
2026-05-04
AEC
Non renseigné
0
Ref #72201
68 - Haut-Rhin
cdi
50/65K€
Talents AEC
04/05
50
65
Grand Est
> 50k €
2026-05-04
AEC
Non renseigné
0
Ref #55256
13 - Bouches-du-Rhône
cdi
30/45K€
PAY JOB
04/05
30
45
Provence-Alpes-Côte d'Azur
30k - 40k €
2026-05-04
Gestionnaire de Paie
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #74059
69 - Rhône
cdi
37/55K€
PAY JOB
04/05
37
55
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2026-05-04
Paie / SIRH
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76435
91 - Essonne
cdi
21/35K€
Talents ADV Supply
04/05
21
35
Île-de-France
< 30k €
2026-05-04
Assistant / Gestionnaire / Coordinateur administration des ventes
Pas de télé-travail
0
Ref #74346
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
40/60K€
Talents Commerciaux
04/05
40
60
Grand Est
> 50k €
2026-05-04
Commercial - Sales
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #76937
94 - Val-de-Marne
cdi
35/40K€
Talents Santé
04/05
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-05-04
Psychomotricien
Non renseigné
0
Ref #76759
62 - Pas-de-Calais
cdi
32/40K€
Talents AEC
04/05
32
40
Hauts-de-France
30k - 40k €
2026-05-04
AEC
Pas de télé-travail
0
Ref #76267
59 - Nord
cdi
40/60K€
Talents AEC
04/05
40
60
Hauts-de-France
> 50k €
2026-05-04
AEC
Télé-travail possible / flexible
0
Offre publiée le 04/05
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Strasbourg, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Vos missions :
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration