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Les missions

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, nous recherchons pour notre client, un Chargé de Reporting & Consolidation Senior H/F en CDI, au cœur de Lyon (6ᵉ arrondissement).

Rattaché(e) à une équipe finance et comptabilité, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant reporting, consolidation, fiscalité et amélioration continue. Vos missions principales seront :

• Produire les reportings mensuels dans leur intégralité
• Analyser la donnée financière produite, identifier les anomalies et alerter en cas de non-conformité.
• Participer à la fiabilisation des indicateurs et à la cohérence des résultats groupe.
• Contribuer à l’établissement des comptes consolidés semestriels.
• Assurer la cohérence des informations remontées par les entités et garantir la qualité des retraitements.
• Apporter conseil et support aux différents services du groupe sur les sujets de gestion financière.
• Mettre en place et améliorer des procédures comptables destinées à sécuriser les comptes.
• Fournir les calculs et éléments préparatoires pour les liasses fiscales et participer à leur établissement.
• Produire les calculs nécessaires aux déclarations fiscales : IS, C3S, TVS, CVAE, TVA.
• Assurer la relation avec les CAC, préparer les éléments nécessaires et répondre aux demandes d’audit.

Le profil recherché

Profil recherché :

• Formation minimum : Bac+2 en comptabilité / finance.
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée.
• Solides compétences en reporting et consolidation.
• Anglais professionnel indispensable (écrit et oral) – contexte France & international.
• Excellent niveau sur Excel.
• Qualités attendues :
  • Implication et sens du détail.
  • Esprit d’analyse et capacité à alerter.
  • Profil transverse, à l’aise dans l’échange avec plusieurs services.
  • Capacité à être force de proposition

Contrat et rémunération :

• CDI – statut cadre (forfait jours)
• Rémunération : 50K à 55K€ brut/an
• Avantages :
  • Variable : 10% sur objectifs
  • Télétravail : 1 jour/semaine (après période d’essai)
  • 7 semaines de congés payés
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Parking sur place
• Prise de poste en septembre 2026