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Les missions

Nous recrutons pour l’un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI.

Au sein du service paie de l’entreprise composé de 2 personnes et rattachée à la Responsable Paie, vous avez pour missions : 

Gestion de la paie d’un portefeuille de 150 paies de A à Z :

• Assurer le traitement complet des paies de 3 sociétés du groupe dans le respect des délais et des obligations légales.
• Garantir la conformité des données saisies, le bon déroulement des opérations de paie et l’établissement des bulletins de salaire en veillant à leur exactitude.
• Établir, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles dans le respect des échéances légales via Net Entreprises.
• Suivre les comptes rendus des différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance).
• Analyser et corriger les anomalies éventuelles en collaboration avec les organismes concernés.

Mise en place et optimisation des processus :

• Participer à la définition, la formalisation et la mise en œuvre des procédures et processus de paie en lien avec la Responsable Paie.
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des optimisations pour garantir la fiabilité des données et optimiser les délais de traitement.
• Assurer une veille législative sociale avancée afin de garantir la conformité des pratiques internes.

Logiciel : Silae

Le profil recherché

Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que Gestionnaire Paie.

• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
• Rigueur, organisation, curiosité et sens de la confidentialité font partie de vos qualités,
• Un bon relationnel et un vrai sens du travail en équipe sont indispensables et vous permettront d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante.

Localisation : Boulogne (92)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 40/50K€ fixe – Possibilité de 4/5 ème

Statut: Cadre

Prise de poste : Asap / préavis gérable

Il n’y a pas de télétravail possible sur ce poste.