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Les missions

Je recherche pour mon client, cabinet d’externalisation de la paie, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI. 

Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille multiconvention :

• Établir les bulletins de paie ;
• Entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie, etc
• Assurer le conseil client courant ;

Ce que le cabinet vous propose : 

• Rémunération :  36K€
• Poste : CDI, 35h – Possibilité sur 4,5 jours
• Avantages :
• Ticket Restaurant
• Mutuelle
• Prime de transport
• Télétravail
• Logiciel : SILAE

Les plus du cabinet :

• Cohésion et esprit d’équipe :
  Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie, reconnue pour sa cohésion et son esprit d’entraide, où la bienveillance et la collaboration occupent une place centrale. Cette dynamique collective se reflète dans la stabilité des effectifs, avec une absence de turn-over depuis plus de trois ans. Le recrutement intervient aujourd’hui dans un contexte d’évolution d’une collaboratrice.
• Formation et accompagnement : Des réunions hebdomadaires de documentation et des participations régulières à des webinaires. Cet environnement favorise un apprentissage continu et concret.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle :
  Le cabinet accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail. Vous bénéficierez d’une organisation flexible avec la possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine (par exemple avec les mercredis après-midi libres), d’un temps de travail de 35h annualisé, ainsi que du télétravail et d’horaires aménageables.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable.
• Vous disposez d’une formation en paie 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.