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Les missions

Notre client est une entreprise industrielle, située dans l’Est de la France, spécialisée dans la soudure haute pression, la tuyauterie industrielle et la maintenance de chaudières industrielles.

Il recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d’affaires en tuyauterie et chaudronnerie :

> Préparation des affaires :

• Gestion du portefeuille clients existant.
• Collecter les données techniques nécessaires à la réalisation des dossiers.
• Analyser les appels d’offres et les spécifications clients.
• Piloter les études et la production de plans (isométriques, de détails, schémas d’exécution).
• Réaliser les demandes de prix et établir les nomenclatures de matériaux et d’outillages.
• Identifier les moyens humains et vérifier l’adéquation des qualifications (ex : soudeurs).
• Planifier les travaux et coordonner les interventions internes et sous-traitées.
• Proposer des optimisations techniques et documentaires.

> Suivi et réalisation des affaires :

• Gérer les approvisionnements et suivre les commandes (matières, matériel, consommables).
• Suivre l’avancement de la préfabrication en atelier et des chantiers (planning et qualité).
• Suivre les prestations des sous-traitants (échafaudages, calorifuge, contrôles, etc.).
• Assurer la traçabilité documentaire de l’affaire.
• Contribuer à la définition des gammes de fabrication selon les typologies de travaux.

Le profil recherché

> Compétences techniques :

• Expérience souhaitée en préparation de travaux en tuyauterie, avec maîtrise de la lecture et du traçage de plans isométriques.
• Connaissances en conception de tuyauterie industrielle indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques pour le suivi quotidien des chantiers via des logiciels dédiés.
• Connaissance des matériaux et de leurs spécifications.
• Bonne compréhension de la DESP (Directive Européenne des Équipements Sous Pression).
• Idéalement, connaissances des codes de construction des équipements sous pression (CODETI, CODAP, COVAP…).

> Savoir-être et qualités relationnelles :

• Bon relationnel pour échanger avec les fournisseurs, les équipes internes et autres parties prenantes.
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et capacité à bien s’intégrer dans un collectif.
• Écoute active et adaptabilité face aux aléas des chantiers.
• Vigilance constante et respect des règles de confidentialité.
• Capacité à signaler les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés sur le terrain.