Nos offres d’emploi pour le métier de Collaborateur(trice) comptable

Les missions

Je recherche pour mon client, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d’un CDI.

Vous recherchez un poste alliant technicité, autonomie, proximité client et conseil ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, attaché à l’accompagnement de ses collaborateurs et à leur évolution professionnelle.

Vos missions : 

• Gérer un portefeuille clients et assurer son suivi au quotidien ;
• Réaliser la révision des comptes et participer à l’établissement des bilans et des liasses fiscales ;
• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et développer une relation de confiance durable ;
• Répondre à leurs interrogations et les accompagner dans leurs décisions de gestion ;
• Collaborer avec les équipes spécialisées en paie, juridique, fiscalité et conseil afin de proposer un accompagnement global et personnalisé ;
• Participer à des missions annexes ou transverses, selon vos compétences et vos aspirations.

Grâce à des outils numériques performants et à un environnement de travail largement dématérialisé, vous pourrez consacrer davantage de temps à l’analyse, au conseil et à la relation client.

Ce que le cabinet vous propose

• Rémunération : 32K€ – 38K€
• CDI à temps plein
• 26 jours de RTT ;
• 13ᵉ mois mensualisé ;
• Titres-restaurant ;
• Prime exceptionnelle ;
• Chèques-cadeaux ;
• Participation aux frais de transport ;
• Mutuelle ;
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Une organisation flexible vous permettant de gérer votre temps de travail avec autonomie.

Les atouts du cabinet

• Un accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un accompagnement adapté à votre prise de poste. Le cabinet investit dans le développement des compétences grâce à un programme de formations internes certifiées Qualiopi. Des formations externes peuvent également être proposées en fonction de vos besoins et de votre projet professionnel.
• De réelles perspectives d’évolution : La politique du cabinet vise à offrir régulièrement des possibilités d’évolution, tant sur les responsabilités que sur la diversité des missions. Selon vos envies et vos compétences, vous pourrez notamment évoluer vers :
• des missions de management ;
• la participation à des groupes de travail ;
• des fonctions de chargé(e) de mission interne ;
• un rôle de référent(e) ou de relais informatique ;
• des missions de tutorat et d’accompagnement des nouveaux collaborateurs ;
• des missions de conseil renforcées auprès des clients.

L’implantation du cabinet dans le Grand Sud-Ouest peut également offrir des opportunités de mobilité géographique.

• Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Le cabinet accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail. Vous bénéficiez d’une organisation souple, de télétravail et d’une réelle autonomie dans la gestion de votre activité.

Le profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité, de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG ou équivalent.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire et avez déjà assuré la gestion d’un portefeuille clients.

Vous appréciez le contact avec les dirigeants et les entrepreneurs et souhaitez développer une approche davantage orientée vers le conseil et l’accompagnement.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.