Les offres d’emploi en Comptabilité et Finance de Comptalents

Les missions

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Responsable de Dossiers H/F en CDI.

Vos missions :

• Superviser la gestion d’un portefeuille clients diversifié.
• Piloter les missions de clôture : bilans, liasses fiscales, tableaux de bord, prévisionnels.
• Assurer la relation client : conseils, suivi régulier, optimisation fiscale et organisationnelle.
• Possibilité de participer à des projets et de prendre des initiatives (exemple : changement d’outil, développement de la clientèle germanophone ou anglophone…)
• Rendez-vous chez les clients (de la région) 

Ce que le cabinet vous propose :

• Contrat : CDI
• Rémunération : entre 35 et 50K€ brut selon vos années d’expériences et degré d’autonomie 
• + Primes annuelles
• Possibilité de faire un jour de télétravail par semaine

Les plus du cabinet :

• Equipe jeune et dynamique : ambiance conviviale et familiale. Peu de turn over dans ce cabinet, il y’a une vraie stabilité de l’équipe qui est soudée ! Les deux Experts sont accessibles pour leurs équipes.
• Ouverture à la gestion de projets :  un point d’honneur à améliorer continuellement les processus et à écouter les collaborateurs. Vous aurez la possibilité de mettre en œuvre les projets pour lesquels vous croyez et vous en serez valorisés.
• Portefeuille varié et intéressant : dossiers de tous types, missions diversifiées et relation directe avec les clients et de beaux dossies à gérer. 
• Équilibre vie pro/perso respecté : Vous aurez une réelle autonomie sur la gestion de vos horaires.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable et êtes autonome sur la gestion de vos dossiers jusqu’aux liasses fiscales. 

Le process :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.