Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie et ADP confirmé(e) dans le cadre d’une mission d’intérim de 3-4 mois prolongeable longue durée.

Rattaché(e) au responsable paie et dans une équipe de 10 personnes, vous avez pour missions:

·                     La gestion administrative et paie d’un portefeuille de 300 salariés géré en binôme :

o    Production de la paie mensuelle

§  Collecte, contrôle et saisie des éléments de paie,

§  Établissement et contrôle des bulletins

§  Calcul et préparation des soldes de tout compte,

§  Préparation des DSN de son portefeuille

o    Gestion Administrative du Personnel

§  Création et mise à jour des dossiers individuels des salariés dans le logiciel de paie

§  Formalités d’embauche : DPAE, affiliations Mutuelles et Prévoyance

§  Gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié (promesse embauche, contrat de travail, avenant, DPAE, document de sorties …)

§  Gestion et production des cartes professionnelles de son portefeuille

·                     La gestion des missions transverses et évolutives :

·         Missions transverses et évolutives

o    Gestion et traitement des arrêts de travail (BPO – prestataire CEGEDIM)

o    Participation au projet SIRH actuels (GTA, contrat et signature électronique))

Le profil recherché

Vous disposez de minimum 5 années d’expérience en paie et ADP. Vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et savez faire preuve de résilience. 

La connaissance du secteur médico-social serait un plus à votre candidature (CCN 51). La société connait actuellement une forte reprise de paie en gestion avec beaucoup d’harmonisation des méthodes et fonctionnement.

Localisation: Levallois Perret

Rémunération: 40/43k€ + intéressement 1 mois environ 

Télétravail: 1 jour possible après intégration

Logiciel : Teams RH avec GTA Smart RH

Statut: NC – 35h