Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

PAY JOB, cabinet spécialisé dans les métiers de la paie, recherche pour un beau groupe basé à Strasbourg, un(e) Gestionnaire de Paie & RH (H/F) dans le cadre d’un CDI .

Rattaché(e) à la Responsable Paie et RH Adjointe et au Responsable Paie Junior, vous intervenez sur un périmètre centralisé de paie et prenez en charge les missions suivantes :

• Collecte, suivi et contrôle des éléments variables de paie transmis par les agences
• Saisie des variables dans SILAE et préparation des bulletins de paie jusqu’aux virements
• Contrôle et déclaration des charges sociales
• Calcul et traitement des soldes de tout compte
• Suivi des absences et établissement des attestations de salaire
• Participation aux formalités d’embauche et à l’administration du personnel
• Réponses aux questions des salariés et des managers sur la paie et le droit social
• Veille juridique et sociale pour assurer la conformité des pratiques et des procédures

Conditions & avantages

• Contrat : CDI 
• Date d’entrée : ASAP
• Durée du travail : 35h/semaine
• Statut : Agent de maîtrise
• Rémunération : jusqu’à 35K€ annuel
• Avantages : en cours de mise en place du CSE, aucun avantage supplémentaire actuellement
• Moyen d’accès : tram et bus, hypercentre de Strasbourg

Le profil recherché

• Expérience : minimum 1 an pour un profil junior, 3 ans pour un profil confirmé
• Compétences : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation et capacité à répondre aux questions RH et droit du travail
• Logiciels : SILAE apprécié mais non obligatoire, connaissance d’ERP ou Talentsoft un plus
• Savoir-être : dynamique, réactif(ve) et à l’aise dans un environnement collaboratif

Le poste s’adresse à des professionnels souhaitant évoluer dans un service à taille humaine, avec une forte culture de bienveillance, respect et exigence de qualité envers les collaborateurs et les clients.