Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé dans le cadre d’un CDI. 

Vos missions sont les suivantes :

• Elaboration des bulletins de salaire 
• Administration du personnel : Suivi du salarié de l’entrée à la sortie de A à Z

Logiciel : SILAE

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération :  30K€ et 36K€ selon profil 
• Poste : CDI en 39 période de paie – 31h hors période –  RTT 2 jours/mois 
• Avantages : TR (8€), chèques vacances (380€), chèques cadeaux (100€/salaries – 50€/enfants), intéressement (1 mois de salaire), prime macron (1000€), mutuelle prise en charge à 100%. 
• Télétravail : 2 jours semaine 

Les plus du cabinet :

Le cabinet fut créé il y a plus de 30 ans et dispose de 3 sites en région Toulousaine, il est dirigé par 5 associés et compte aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs. 

 Vous intégrez le service social du cabinet qui est en plein développements, vous serez supervisé par la Responsable du pôle Sociale présente depuis 20 ans dans le cabinet. Vous rejoignez une équipe d’une dizaine de personnes en paie. 

• Confort de travail : Vous évoluez dans des bureaux modernes et fermés ou vous serez au maximum 2 personnes. 
• Cohésion d’équipe : Vous participerez à des points réguliers sur l’actualité avec votre équipe, un séminaire et une soirée de noël sont également organisés. 
• Equilibre vie pro/personne : Vous bénéficiez d’une charte de télétravail, d’horaires modulables ainsi qu’un aménagement du temps de travail. 

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, en cabinet d’expertise comptable.
• Vous bénéficiez d’une formation paie. 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.