Nos offres d’emploi pour le métier de Gestionnaire de Paie

Les missions

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie et Administration du Personnel H/F en intérim de 4 mois minimum et prolongeable dans le cadre d’un surcroit d’activité. Rattaché(e) au service RH, vous avez pour missions:

Gestion de la paie 🙁 100 paies environ)

· Recueil et saisie de tous les  éléments de paie

· Etablissement et contrôle des paies & des charges sociales + déclarations

· Etablissement des Soldes de Tout Compte et des documents de départ

· Gestion des charges sociales et travaux post paie (DSN et reportings …..)

· Force de proposition sur l’Amélioration des outils existants et/ou la mise en place de nouveaux outils. 

Administration du personnel :

· ·Gestion des entrées / sorties des collaborateurs, suivi des dossiers

· Gestion des pointages (GTA)

· Gestion des absences, visites médicales, mutuelles et prévoyances

· Participation active  à l’intégration de nouvelles structures

· Relations avec les différents interlocuteurs internes et externes

Etre le back-up de la DRH en cas d’absence, Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations, …

Le profil recherché

De formation minimum Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste 
similaire. Vous avez deja travaillé sur un poste complet paie /charges et administratif.

La Connaissance du logiciel Sage est indispensable.

Outils GTA : Skello non obligatoire

Poste basé au Perreux sur Marne (94170) 

Poste à 35h – possible possibilité de télétravail sans accord (1 jour à terme)

Rémunération : 38/42k€ + primes