Responsable d'antenne H/F
Ref #72763
67 - Bas-Rhin
cdi
32/37K€
Linking talents
07/11
32
37
Grand Est
30k - 40k €
2025-11-07
Responsable de service
Non renseigné
0
Nous avons 96 offres correspondantes
Trier par
Ref #72763
67 - Bas-Rhin
cdi
32/37K€
Linking talents
07/11
32
37
Grand Est
30k - 40k €
2025-11-07
Responsable de service
Non renseigné
0
Ref #72767
67 - Bas-Rhin
cdi
27/35K€
PAY JOB
07/11
27
35
Grand Est
30k - 40k €
2025-11-07
Gestionnaire de Paie
Non renseigné
0
Ref #72737
57 - Moselle
cdi
30/45K€
Talents AEC
06/11
30
45
Grand Est
30k - 40k €
2025-11-06
AEC
Non renseigné
0
Ref #72718
67 - Bas-Rhin
cdi
34/38K€
Talents AEC
06/11
34
38
Grand Est
30k - 40k €
2025-11-06
AEC
Non renseigné
0
Ref #72709
68 - Haut-Rhin
cdi
30/40K€
Talents AEC
06/11
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2025-11-06
AEC
Non renseigné
0
Ref #72706
68 - Haut-Rhin
cdi
50/60K€
Talents AEC
06/11
50
60
Grand Est
> 50k €
2025-11-06
AEC
Non renseigné
0
Ref #72524
67 - Bas-Rhin
cdi
/K€
Comptalents
06/11
0
0
Grand Est
< 30k €
2025-11-06
Assistant Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #72524
67 - Bas-Rhin
cdi
/K€
Comptalents
06/11
0
0
Grand Est
< 30k €
2025-11-06
Assistant Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #72560
67 - Bas-Rhin
cdi
/K€
Comptalents
06/11
0
0
Grand Est
< 30k €
2025-11-06
Comptabilité Générale
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #68624
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
45/50K€
Talents Industrie
06/11
45
50
Grand Est
40k - 50k €
2025-11-06
Bureau d'études
Non renseigné
0
Offre publiée le 07/11
Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous managerez une équipe de 6 collaborateurs et aurez pour principales missions:
– Assurer la coordination et le bon fonctionnement de l’antenne
– Encadrer, animer et accompagner l’équipe au quotidien
– Veiller à l’application des directives et procédures
– Gérer et suivre le budget de l’Antenne
– Produire, suivre et analyser les indicateurs d’activité de l’Antenne
– Assurer l’astreinte selon les modalités en vigueur au sein de la structure
– Instruire les demandes de logement et réaliser les entretiens auprès des familles concernées
– Préparer les commissions d’attribution de logements (CALEOL/C.A.L) en lien avec le/la Responsable d’Agence
– Organiser les visites de logement, gérer les accords/refus
– Contribuer à la fidélisation des locataires et à la prospection de nouveaux candidats
– Participer à la pré-médiation locative
– Analyser les demandes de mutation et gérer les préavis de départ
– Assurer une veille technique et sécuritaire en collaboration avec son personnel sur l’ensemble des groupes immobiliers placés sous sa responsabilité
– Analyser et gérer les réclamations techniques sur le logiciel métier
– Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie du logement
– Participer au traitement de facturation au locataire, bons de commandes aux entreprises
– Contrôler l’exécution des prestations de maintenance assurée par les entreprises
– Proposer les priorités d’interventions en matière de Gros Entretien / Grosses Réparations ou de programmes de rénovation
– Prendre en charge le volet décentralisé de la gestion des sinistres
Vous possédez un BAC + 2 et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou en immobilier.
Le PERMIS B est obligatoire sur ce poste.
Salaire : 32-37KE (selon profil)
Avantages : TR, intéressement…
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Déposez une candidature spontanée en quelques clics.
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration