Collaborateur Comptable H/F
Ref #73568
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
12/12
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2025-12-12
AEC
Non renseigné
0
Nous avons 114 offres correspondantes
Trier par
Ref #73568
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
12/12
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2025-12-12
AEC
Non renseigné
0
Ref #73571
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
Talents AEC
12/12
30
40
Grand Est
30k - 40k €
2025-12-12
AEC
Non renseigné
0
Ref #73581
68 - Haut-Rhin
cdi
60/70K€
Talents AEC
12/12
60
70
Grand Est
> 50k €
2025-12-12
AEC
Non renseigné
0
Ref #73592
51 - Marne
cdi
35/38K€
Assistalents
12/12
35
38
Grand Est
30k - 40k €
2025-12-12
Assistant Administratif
Non renseigné
0
Ref #73582
68 - Haut-Rhin
cdi
30/42K€
Talents AEC
12/12
30
42
Grand Est
30k - 40k €
2025-12-12
AEC
Non renseigné
0
Ref #73587
67 - Bas-Rhin
cdi
50/60K€
PAY JOB
11/12
50
60
Grand Est
> 50k €
2025-12-11
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #73537
67 - Bas-Rhin
cdi
50/60K€
Comptalents
10/12
50
60
Grand Est
> 50k €
2025-12-10
Responsable Comptable
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #68529
67 - Bas-Rhin
cdi
50/70K€
PAY JOB
10/12
50
70
Grand Est
> 50k €
2025-12-10
Responsable Paie et ADP
Non renseigné
0
Ref #72926
68 - Haut-Rhin
cdi
40/70K€
Talents Commerciaux
10/12
40
70
Grand Est
> 50k €
2025-12-10
Chargé d'affaires, Technico-commercial
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73514
67 - Bas-Rhin
cdi
27/30K€
Comptalents
10/12
27
30
Grand Est
< 30k €
2025-12-10
Comptable Auxiliaire
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73568
54 - Meurthe-et-Moselle
cdi
30/40K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 12/12
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Metz, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos missions :
· Gestion d’un portefeuille clients variés (tpe, pme, sci) ;
· Suivi et accompagnement client ;
Ce que le cabinet vous propose :
Les plus du cabinet :
Rejoignez un cabinet en constante évolution et organisé pour une évolution garantie. Le poste est ouvert aux experts-comptables mémorialistes.
Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Le cabinet connaît un turnover nul depuis plus de 5 ans, preuve d’une équipe soudée et d’un environnement où il fait vraiment bon travailler.
Les outils et logiciels les plus performants sont mis à disposition pour vous permettre de travailler efficacement et sereinement, tout en restant à la pointe de la digitalisation.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Le process :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
À propos du cabinet
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50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration