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Les missions

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Strasbourg, un Chef de Mission H/F en CDI.

Vos missions :

• Gestion autonome d’un portefeuille clients variés
• Contact avec les clients ;
• Participation aux rendez-vous bilan
• Participation à des missions annexes selon vos souhaits ;

Ce que le cabinet vous propose :

• Contrat : CDI, 35h annualisées
• Rémunération : entre 38 et 48K€ brut selon votre profil
• Tickets restaurants
• Prime d’intéressement liée à la performance du cabinet
• Prime de partage de la valeur
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Logiciels utilisés : Pennylane 

Les plus du cabinet :

• Un cabinet à taille humaine : ambiance conviviale et familiale au sein d’une équipe de 13 personnes. Peu de turn over dans ce cabinet, une vraie stabilité de l’équipe qui est soudée !  
• Une montée en compétence : Vous serez en proximité directe de l’Expert-Comptable. 
• Votre personnalité est votre atout : Les experts-comptables veulent découvrir une personnalité, ce ne sont pas vos diplômes qui les intéressent … votre savoir-être sera votre atout. Ils cherchent des personnes de confiance avec un esprit d’équipe et dotés d’un sens du relationnel.
• Un cabinet jeune, moderne et dynamique : je vous propose de découvrir un cabinet en forte croissance avec une équipe d’une dizaine de personnes qui travaillent dans la bonne humeur ! Aucun dossier papier, la dématérialisation est mise en place à 100%.
• La possibilité d’être accompagné sur le DEC : si et seulement si vous le souhaitez, vous pourrez être accompagné jusqu’à l’obtention de votre DEC

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans en cabinet d’expertise comptable.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d’autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.