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Les missions

Vous intégrez une équipe Systèmes de 6 personnes et travaillez en lien direct avec les équipes Réseaux et Cybersécurité du siège. Dans une dynamique de « Move to Cloud » vous venez renforcer et développer les services de Cloud Computing d’un groupe international.

Missions principales :

Référent Cloud

• Concevoir, gérer et optimiser des architectures Cloud,
• Automatiser les processus de déploiement et la gestion des ressources Cloud,
• Assurer la supervision et le traitement des incidents liés aux environnements Cloud,
• Mettre en œuvre des solutions de monitoring et de reporting des performances,
• Optimiser les coûts des services Cloud,
• Réaliser une veille technologique continue.

Évolution des infrastructures On-Premise

• Maintenir et optimiser les serveurs applicatifs du Groupe,
• Assurer l’exploitation et la pérennité des infrastructures existantes,
• Gérer et faire évoluer les solutions de stockage et de sauvegarde,
• Participer activement aux projets dévolution du SI,
• Être référent et encadrant sur les projets systèmes en région et à l’international (1 à 2 déplacements par an),
• Contribuer à la Cybersécurité liées à l’Infrastructure du Groupe.

Environnement Technique :

• Cloud : 80 % Microsoft Azure et 20 % Google GCP,
• Architecture Cloud : Azure (IaaS, PaaS, SaaS),
• Automatisation Cloud : Azure DevOps, PowerShell, GitHub Actions CI/CD,
• Sécurité Cloud : Azure AD, RBAC, Chiffrement, Sécurité,
• Monitoring & Reporting : Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights,
• Optimisation des coûts : Azure Cost Management,
• Automatisation : Terraform, Ansible ou PowerShell.

Le profil recherché

Pré-requis du poste :

• Formation Bac+3/4 ou École d’Ingénieur,
• A minima 5 ans d’exp. sur un rôle similaire sur un Cloud Azure,
• Maîtrise de l’environnement technique du poste : Azure obligatoire / GCP souhaité, 
• Anglais courant (écrit et oral) obligatoire et testé lors des entretiens.

Hard-skills :

• Expérience en gestion des réseaux, bases de données et solutions de stockage Azure,
• Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes,
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe,
• Connaissance des normes de sécurité et de conformité Cloud,
• Veille technologique : Suivi des évolutions Azure, participation à des communautés ou certifications.

Un + pour votre candidature :

• Certification Microsoft Azure (AZ-104, AZ-303, AZ-304),
• La connaissance des principes DevOps et des pipelines CI/CD.

Soft-skills :

• Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, dynamisme et réactivité, 
• Rigueur, facilité d’assimilation, capacité d’analyse et d’anticipation,
• Vous travaillez avec une philosophie ITIL.

Avantages et Rémunération :

• De 55 à 65 k€ de salaire fixe + Variable en fonction de votre profil,
• Statut Cadre au Forfait Jour avec RTT – Horaires indicatifs : 9h – 18h,
• 2 Jours de TT après période d’essai de 4 mois minimum,
• Restaurant d’Entreprise, Mutuelle, Transports.

Process de recrutement : 1er échange RH en VISIO > Entretien SUR SITE avec N+1 et DSI > Entretien Final RH en VISIO.