Chef d'équipe 3x8 (H/F)
Ref #77917
74 - Haute-Savoie
cdi
35/39K€
Talents Industrie
17/08
35
39
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-08-17
Production
Non renseigné
0
Nous avons 255 offres correspondantes
Trier par
Ref #77917
74 - Haute-Savoie
cdi
35/39K€
Talents Industrie
17/08
35
39
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-08-17
Production
Non renseigné
0
Ref #77791
49 - Maine-et-Loire
cdi
34/39K€
Talents Industrie
17/08
34
39
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-08-17
Production
Non renseigné
0
Ref #78468
38 - Isère
cdi
40/48K€
Talents Industrie
16/08
40
48
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2026-08-16
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #75787
91 - Essonne
cdi
28/28K€
Talents Industrie
16/08
28
28
Île-de-France
< 30k €
2026-08-16
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #78447
27 - Eure
cdi
45/55K€
Talents Industrie
16/08
45
55
Normandie
> 50k €
2026-08-16
QHSE
Non renseigné
0
Ref #75618
95 - Val-D'Oise
cdi
34/43K€
Talents Industrie
16/08
34
43
Île-de-France
30k - 40k €
2026-08-16
Bureau d'études
Non renseigné
0
Ref #78707
91 - Essonne
cdi
25/30K€
Talents Industrie
15/08
25
30
Île-de-France
< 30k €
2026-08-15
Production
Pas de télé-travail
0
Ref #74763
67 - Bas-Rhin
cdi
40/45K€
Talents Industrie
15/08
40
45
Grand Est
40k - 50k €
2026-08-15
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #78429
31 - Haute-Garonne
cdi
30/35K€
Talents Industrie
15/08
30
35
Occitanie
30k - 40k €
2026-08-15
Laboratoire
Non renseigné
0
Ref #78394
77 - Seine-et-Marne
cdi
50/60K€
Talents Industrie
15/08
50
60
Île-de-France
> 50k €
2026-08-15
R&D
Pas de télé-travail
0
Offre publiée le 17/08
Notre client, leader de l’industrie agroalimentaire recrute un chef d’équipe en 3×8 avec pour principales missions de produire en garantissant le service client et la performance de l’outil de travail. Vous coordonnez et animez une équipe de conducteurs de machines pour atteindre les objectifs de production, qualité, sécurité et environnement en assurant la continuité de services.
Vos missions principales :
Management d’équipe : Animer, motiver et développer l’esprit d’équipe. Fixer les objectifs, évaluer les résultats et mener les entretiens professionnels. Garantir le respect des règles (recadrage si nécessaire), intégrer et former les nouveaux arrivants en développant leurs compétences.
Organisation & Supervision : Planifier les ressources humaines et matérielles selon les impératifs et le budget. Coordonner le suivi avec les autres services et réagir rapidement aux aléas. Suivre la performance des lignes, proposer des plans d’action et participer aux audits.
Qualité, Sécurité & Environnement : Être le garant de la sécurité de l’équipe et de la conformité des produits (interlocuteur QHSE terrain). Veiller au respect des standards d’hygiène, au nettoyage des équipements (nuit) et à la gestion environnementale (déchets, énergie). Piloter les actions correctives.
Communication & Amélioration : Assurer le reporting quotidien à la hiérarchie et participer aux réunions interservices. Animer les briefs d’équipe et effectuer les tournées terrain. Analyser les causes de contre-performance et conduire des projets d’amélioration continue.
Profil recherché:
Avantages:
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration