Les offres d’emploi dans l’industrie de Talents Industrie

Les missions

Avec plus de 10 000 salariés et des sites de production à l’international, notre client est un acteur important du secteur agroalimentaire et il est à la recherche d’un technicien de maintenance en 3×8 (H/F) en CDI.

Vous allez intégrer le service maintenance du site sous la responsabilité du Responsable d’équipe Maintenance avec pour mission principale d’assurer le dépannage, l’entretien préventif ou curatif de l’outil industriel dans le respect des enjeux qualité, sécurité alimentaire, food défense, environnement, sécurité et performance en interactivité avec les différents services.

 Vous aurez comme principales missions :

• Assurer la maintenance préventive ou curative de l’outil industriel et contribuer à son amélioration permanente.
• Anticiper les pannes éventuelles en signalant à son responsable le préventif urgent.
• Assurer le dépannage dans les meilleurs délais afin d’optimiser les lignes de production et en assurer le redémarrage.
• Participation occasionnelle aux groupes de travail d’amélioration continue.
• Exploiter pleinement la GMAO.
• Mettre à jour les documents techniques.
• Réaliser l’entretien de l’outillage individuel et collectif et des équipements spéciaux.
• Participer à la mise en place de nouveau équipement et/ou à l’amélioration continue du matériel 

Le profil recherché

Profil recherché:

• Profil BTS Maintenance ou diplôme équivalent.
• Expérience professionnelle : 3/5ans.
• Méthodique, autonome, réactif, aimant le travail en équipe.
• Rigoureux et consciencieux, vous aimez le travail bien fait et vous appliquez les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, électronique, pneumatique, automatisme et informatique.

Détails & avantages du poste :

• Démarrage du poste : Dès que possible.
• Rythme en horaires postés : 3×8.
• Mutuelle, intéressement, 13ème mois, primes panier, indemnités de transport, avantages CSE.
• Événements et ateliers tout au long de l’année, pour se connaître et réunir les équipes.
• Dégustations régulières, pour tester les nouveaux produits.