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Les missions

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons sur une mission en CDD d’1 mois (reconductible) un(e) Technicien Support N1 H/F pour le compte d’une startup du secteur de la Vidéo.

ZOOM sur les missions

Directement rattaché(e) au CTO, vous interviendrez sur site sur l’ensemble des postes des 30 utilisateurs et les serveurs de stockage associés. 

Missions principales :

• Support technique informatique multi-supports : PC fixes/portables, appareils mobiles, gestion du réseau – sur site en Français et en Anglais,
• le montage, l’installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques, 
• la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour des postes et du BIOS,
• la sécurisation des réseaux et des données de l’entreprise,
• la mise en place de solutions informatiques pour doter les employés des ressources nécessaires pour accomplir leurs tâches dans un esprit d’amélioration continue,
• la formation de membres du personnel après l’installation de nouveaux équipements,
• la détection de l’obsolescence des équipements du parc informatique,
• le suivi des stocks.

Environnement technique :

• Windows 11 et les environnements Microsoft, 
• Gestion d’identité Cloud : Microsoft SC‑300 Identity and Access Administrator Associate – Entra ID (Azure AD), les stratégies d’accès conditionnel, la MFA, le Privileged Identity Management et la gouvernance d’accès.
• Problématiques de sauvegardes et flux importants de données.

Le profil recherché

Formation et expérience :

• Bac +2/3 Informatique ou Certification en Support Informatique (type TSSR),
• 5 ans d’expériences sur un poste similaire post diplôme, 
• Au moins une expérience dans un environnement startup.

Compétences requises :

• Expérience dans un studio VFX et compréhension des exigences de performance et de sécurité propres à ce type d’environnement.
• Maîtrise de l’environnement technique du poste et des outils Microsoft,
• Certification Microsoft SC-300,
• Anglais Technique écrit / oral.

Soft-skills :

• Autonomie, organisation et capacité à prioriser,
• Bon relationnel et communication, 
• Capacité à vulgariser la technique même face à des utilisateurs non professionnels.

Avantages et Rémunération :

• Salaire fixe : 38 à 42 k selon profil,
• Statut employé : 35h sans RTT,
• Pas de télétravail possible : Poste 100 % sur site sur Paris Intramuros,
• Mission en CDD d’1 mois minimum,
• Avantages : Transports et Tickets restaurants.

Process de Recrutement : 1 unique entretien technique sur site avec le CTO (futur N+1) et la Responsable RH.