Responsable Ressources Humaines / Juriste Droit Social H/F
Ref #56343
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
50/55K€
Legal & HR Talents
12/04
50
55
Île-de-France
> 50k €
2024-04-12
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Nous avons 33 offres correspondantes
Trier par
Ref #56343
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
50/55K€
Legal & HR Talents
12/04
50
55
Île-de-France
> 50k €
2024-04-12
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56270
69 - Rhône
cdi
35/45K€
Legal & HR Talents
11/04
35
45
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2024-04-11
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56210
92 - Hauts-de-Seine
cdi
/K€
Legal & HR Talents
10/04
0
0
Île-de-France
< 30k €
2024-04-10
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56175
92 - Hauts-de-Seine
cdi
42/45K€
Legal & HR Talents
10/04
42
45
Île-de-France
40k - 50k €
2024-04-10
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56100
94 - Val-de-Marne
cdi
70/75K€
Legal & HR Talents
09/04
70
75
Île-de-France
> 50k €
2024-04-09
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56040
92 - Hauts-de-Seine
cdi
65/75K€
Legal & HR Talents
08/04
65
75
Île-de-France
> 50k €
2024-04-08
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56022
75 - Paris
interim
38/40K€
Legal & HR Talents
05/04
38
40
Île-de-France
30k - 40k €
2024-04-05
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56004
75 - Paris
cdi
35/40K€
Legal & HR Talents
05/04
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2024-04-05
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #55699
71 - Saône-et-Loire
cdi
48/50K€
Legal & HR Talents
04/04
48
50
Bourgogne-Franche-Comté
40k - 50k €
2024-04-04
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #55179
95 - Val-D'Oise
cdd
50/70K€
Legal & HR Talents
03/04
50
70
Île-de-France
> 50k €
2024-04-03
Ressources Humaines
Non renseigné
0
Ref #56343
93 - Seine-Saint-Denis
cdi
50/55K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 12/04
Vous gérez de manière autonome, un périmètre d’environ 500 salariés basés en région Île-de-France et en province (1 à 2 déplacements par mois en province).
Vos missions principales sont les suivantes :
Relations individuelles :
Relations collectives :
Accompagnement RH opérationnel et reporting :
Vous disposez d’une formation Bac + 4/5 minimum en droit social et/ou gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans une entreprise de services et idéalement en environnement aéroportuaire.
Vous êtes force de proposition, notamment au niveau de la mise à jour des process et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles.
Ce poste nécessite d’avoir une bonne expertise juridique et de solides références en matière de droit social.
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration