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Les missions

En tant qu’Infirmier(ère) de Bloc Opératoire / ou IDE circulant(e), au sein d’un bloc opératoire moderne, vous participez à la prise en charge des patients tout au long de leur parcours opératoire.

Vos missions :

• Assurer l’accueil et la prise en charge des patients avant, pendant et après l’intervention.
• Réaliser les missions d’IDE circulant(e).
• Garantir le respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de sécurité.
• Préparer, contrôler et gérer le matériel ainsi que les dispositifs médicaux.
• Participer à l’organisation du programme opératoire et aux transmissions.

Pourquoi ce poste ?

• Rejoindre un établissement certifié A par la HAS.
• Bénéficier d’un véritable parcours de formation au bloc opératoire (circulant puis accompagnement vers les mesures transitoires et la formation IBODE).
• Évoluer dans un plateau technique moderne en plein développement avec un projet d’agrandissement du bloc.
• Travailler au sein d’un établissement référent en chirurgie ophtalmologique
• Profiter d’une excellente qualité de vie au travail : pas de week-end, pas de gardes et très peu d’astreintes.

Le profil recherché

Votre profil :

• Diplôme d’État d’Infirmier obligatoire. Idéalement IBODE.
• Débutant(e) accepté(e) ayant à minima les mesures transitoires.
• Une première expérience au bloc opératoire est appréciée.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement dans un bloc opératoire.

Rémunération

• Rémunération selon la CCN 51 avec reprise de l’ancienneté.
• Fourchette indicative : 30 000 € à 45 000 € brut annuel.
• Primes :
  • Prime de participation.
  • Prime d’intéressement.
  • Prime d’objectifs.

Ce que nous proposons

• Contrat : CDI à temps plein.
• Horaires : Amplitude de 7h30 à 20h00, semaines de 3 ou 4 jours. 
  Pas de gardes. Astreinte environ toutes les 6 semaines (très rarement déclenchée). Aucun week-end travaillé.
• Avantages :
  • Restaurant d’entreprise avec participation employeur (repas à 4-5 €).
  • CSE.
  • Mutuelle d’entreprise (plusieurs formules proposées).
  • 3 jours de congé enfant malade.
  • Accompagnement à la formation et perspectives d’évolution vers le métier d’IBODE.
• Accès : Parking sur place.