Responsable d'atelier de production H/F
Ref #67708
79 - Deux-Sèvres
cdi
42/46K€
Talents Industrie
25/04
42
46
Nouvelle-Aquitaine
40k - 50k €
2025-04-25
Production
Non renseigné
0
Nous avons 43 offres correspondantes
Trier par
Ref #67708
79 - Deux-Sèvres
cdi
42/46K€
Talents Industrie
25/04
42
46
Nouvelle-Aquitaine
40k - 50k €
2025-04-25
Production
Non renseigné
0
Ref #67271
16 - Charente
cdi
30/35K€
Talents Industrie
24/04
30
35
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2025-04-24
Commercial & Marketing Santé
Non renseigné
0
Ref #67560
64 - Pyrénées-Atlantiques
cdi
27/30K€
Talents Industrie
18/04
27
30
Nouvelle-Aquitaine
< 30k €
2025-04-18
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #67285
33 - Gironde
cdi
55/65K€
PAY JOB
17/04
55
65
Nouvelle-Aquitaine
> 50k €
2025-04-17
Responsable Comptable
Non renseigné
0
Ref #65675
17 - Charente-Maritime
cdi
50/55K€
Talents Santé
16/04
50
55
Nouvelle-Aquitaine
> 50k €
2025-04-16
Vétérinaire
Non renseigné
0
Ref #67248
33 - Gironde
cdi
30/40K€
Talents Industrie
14/04
30
40
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2025-04-14
Maintenance et Méthodes
Non renseigné
0
Ref #67382
33 - Gironde
cdi
35/50K€
Talents Commerciaux
14/04
35
50
Nouvelle-Aquitaine
40k - 50k €
2025-04-14
Commercial - Sales
Pas de télé-travail
0
Ref #67382
47 - Lot-et-Garonne
cdi
35/50K€
Talents Commerciaux
12/04
35
50
Nouvelle-Aquitaine
40k - 50k €
2025-04-12
Commercial - Sales
Pas de télé-travail
0
Ref #66367
24 - Dordogne
cdi
30/36K€
Talents Santé
11/04
30
36
Nouvelle-Aquitaine
30k - 40k €
2025-04-11
Infirmier Conseil
Non renseigné
0
Ref #67337
47 - Lot-et-Garonne
cdd
25/30K€
Legal & HR Talents
10/04
25
30
Nouvelle-Aquitaine
< 30k €
2025-04-10
Chargé de RH
Non renseigné
0
Ref #67708
79 - Deux-Sèvres
cdi
42/46K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 25/04
Le/la responsable d’atelier organise l’activité de son périmètre (15 – 20 salariés dans un atelier de production de composants électromagnétiques en mix produits fort / petite et moyenne série), conformément aux objectifs de production (sécurité, qualité, délais, coûts) en faisant progresser les compétences individuelles et collectives des opérateurs et en proposant des améliorations nécessaires à l’atteinte des résultats.
Vos missions seront les suivantes :
· Veiller au quotidien à l’application du programme de fabrication, des processus, des bonnes pratiques de métier conformément aux objectifs de qualité, coûts, délais dans le respect des procédures de sécurité ;
· Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes selon les contraintes de production ;
· Former et animer les équipes, définir les objectifs individuels, analyser les performances, mener les entretiens annuels et professionnels, accompagner dans les projets de formation (certifications et habilitations professionnelles, compagnonnage) ;
· Piloter et analyser les différents indicateurs de l’activité de l’atelier, identifier les axes d’amélioration ;
· Elaborer des plans de progrès et de prévention, piloter les chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, équipements, processus ;
· Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.
Diplômé d’un BAC dans le domaine technique, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable d’atelier /superviseur de production /chef d’équipe, acquise impérativement en milieu industriel et idéalement dans l’aéronautique, de la défense, du ferroviaire, ou de l’aérospatial.
Vous avez une bonne connaissance du domaine de production en mécanique et câblage.
Pragmatique et méthodique, vos aptitudes managériales, votre force de proposition et de conviction vous permettront de réussir à ce poste.
Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement agile et vous comprenez les problématiques sur les services en transversal.
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