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Les missions

Nous recherchons pour l’un de nos clients, Grand Groupe, deux Gestionnaires de Paie (départ et création de poste) en CDI.

Vous rejoignez une équipe composée de 6 personnes et managée par une Responsable RH, pour être autonome sur les missions suivantes :

• Création et mise à jour des contrats salariés dans le logiciel de paie ;
• Produire la paie de A à Z pour environ 450 bulletins et la contrôler ;
• Gérer la maladie, les dossiers de prévoyance, les soldes de tout compte, etc. ;
• Gérer les DSN évènementielles liées à la maladie ou à la fin de contrat ;
• Lien avec les organismes sociaux ;
• Vérifier les DSN mensuelles ;

• Compléter et suivre le reporting social.

   

Lieu : Toulouse Sud (parking sécurisé et accès via bus)

Rémunération : jusqu’à 31K€ selon le profil sur 12 mois

Horaires : 35h 

Avantages : prime de fin d’année, participation, CSE, indemnités transport, télétravail 

Le profil recherché

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en paie. 

Votre Profil :

• Vous avez une première expérience en Paie.
• Vous avez envie de rejoindre une équipe.
• Vous avez un profil évolutif, vous aimez former et accompagner vos collaborateurs sur les sujets paie. 

Les + :

• Vous rejoignez un groupe solide et d’avenir.
• Des mutations sont prévus au sein du service paie pour le confort de l’équipe, gagner en autonomie et polyvalence.
• Une formation / intégration est prévue sur le poste, ainsi qu’une formation sur le logiciel de paie. 
• Locaux agréables. 

• L’un des postes est évolutif. 

   

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !