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Emplois en Provence-Alpes-Côte d’Azur | Linking Talents

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Consultant en recrutement (100% télétravail) (H/F)

Ref #64959

06 - Alpes-Maritimes

cdi

30/45K€

Linking talents

11/06

Conducteur de travaux - Genie Civil - H/F

Ref #66619

13 - Bouches-du-Rhône

cdi

43/45K€

Talents Construction

11/06

Chef de Secteur GMS (H/F)

Ref #67100

13 - Bouches-du-Rhône

cdi

38/40K€

Talents Commerciaux

11/06

Chef des ventes - Menuiserie - Sud-Est (H/F)

Ref #67422

06 - Alpes-Maritimes

cdi

54/64K€

Talents Commerciaux

11/06

Chef des ventes - Menuiserie - Sud-Est (H/F)

Ref #67422

83 - Var

cdi

54/64K€

Talents Commerciaux

11/06

Chef des ventes - Menuiserie - Sud-Est (H/F)

Ref #67422

84 - Vaucluse

cdi

54/64K€

Talents Commerciaux

11/06

Technico-commercial - Fournitures industrielles (H/F)

Ref #66418

13 - Bouches-du-Rhône

cdi

28/35K€

Talents Commerciaux

11/06

Responsable Centre de Tri (H/F)

Ref #56039

13 - Bouches-du-Rhône

cdi

50/60K€

PAY JOB

11/06

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Nos offres d'emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Explorez nos offres d'emploi en Provence-Alpes-Côte d'Azur et rejoignez une région ensoleillée et dynamique. Travailler en Provence-Alpes-Côte d'Azur vous offre une qualité de vie incomparable, entre mer et montagne. Nous proposons des emplois dans les Alpes-de-Haute-Provence (04), les Hautes-Alpes (05), les Alpes-Maritimes (06), les Bouches-du-Rhône (13), le Var (83) et le Vaucluse (84). Cherchez un emploi à Marseille, un poste près de Nice, ou explorez des opportunités autour d'Aix-en-Provence. La Provence-Alpes-Côte d'Azur vous offre des perspectives variées et enrichissantes.

Notre cabinet de recrutement en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre cabinet de recrutement est implanté à Marseille et dans sa région. Nous y proposons régulièrement des emplois dans divers secteurs pour répondre aux besoins des entreprises locales. Venez découvrir les opportunités offertes. Consultez également nos autres pages emploi régionales :

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Analyse du marché du travail et de l'emploi en PACA

Le marché du travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA) est marqué par une forte diversité sectorielle et des dynamiques contrastées. En 2024, plusieurs secteurs clés affichent une forte demande en main-d'œuvre malgré les défis économiques persistants.

Secteurs dynamiques en Provence-Alpes-Côte d’Azur

  1. Industrie : L'industrie, notamment l'aéronautique, la chimie et la métallurgie, reste un pilier économique dans la région. Les besoins en techniciens, ingénieurs et opérateurs de production sont importants, en particulier dans les Bouches-du-Rhône et les Alpes-Maritimes. Talents Industrie peut accompagner les professionnels cherchant des opportunités dans ce secteur.
  2. Santé et action sociale : Avec une population vieillissante, la demande pour les professionnels de la santé et du secteur social augmente. Les hôpitaux, cliniques et maisons de retraite de la région recrutent activement des infirmiers, aides-soignants et autres personnels médicaux. Talents Santé est spécialisé dans le recrutement pour ces métiers essentiels.
  3. Bâtiment et travaux publics (BTP) : Le secteur du BTP connaît une forte demande, notamment en raison des nombreux projets d'infrastructure et de construction en cours. Les métiers de maçon, charpentier et conducteur de travaux sont particulièrement recherchés. Talents Construction est le cabinet de recrutement idéal pour ces professions.

Marché du travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Le taux de chômage en PACA est légèrement supérieur à la moyenne nationale, se situant autour de 8,6 %. Les tensions sur le marché du travail sont particulièrement marquées dans les secteurs du BTP et de l'industrie, où les offres d'emploi excèdent les candidatures disponibles. En 2022, 140 métiers étaient en tension, dont 113 en tension très élevée, reflétant les défis de recrutement dans ces secteurs clés. Parmi les métiers les plus recrutés en Provence-Alpes-Côte-d'Azur, on retrouve notamment :
  • Ingénieurs en informatique et développeurs - Essentiels pour accompagner la transformation numérique.
  • Cadres de la santé et de l'action sociale - Importants pour la gestion des services de santé.
  • Chefs de projets en transition énergétique - Cruciaux pour les initiatives de développement durable.
  • Responsables commerciaux et marketing - Nécessaires pour la stratégie commerciale.
  • Ingénieurs en maintenance industrielle - Forte demande pour la maintenance des installations industrielles.
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