Les offres d’emploi en Paie, ADP et SIRH de PAY JOB

Les missions

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d’une mission intérim de 12 mois (2+10) pour intervenir en support dans le cadre d’un projet de migration. 

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personne et rattaché(e) au Directeur paie, vous avez pour missions : 

– Recueil, traitement et saisie des éléments variables de paie (tous les types d’absences, notes de frais, heures supplémentaires, primes, astreintes, etc…),

– Traitement des IJSS, suivi et récupération des remboursements de la CPAM,

– Traitement des Avis à tiers détenteurs (saisie, suivi, paiement),

– Gestion des dossiers prévoyance,

– Gestion des avances et acomptes 

– Établissement des soldes de tout compte et des documents de sortie (attestation pôle emploi, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte),

Logiciel : Workday –  exigé

Le profil recherché

Issue d’une formation supérieure en paie, vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome sur la gestion d’un périmètre de paie. Vous avez de solides compétences sur Excel (recherche V, TCD). Vous aimez travailler en équipe. 

Localisation : Saint-denis – 2 jours de télétravail

Rémunération : 35/42k€ sur 12mois – 39h – 6RTT – RIE

Prise de poste – au plus tot – ok janvier