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Les missions

Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en CDI.

Au sein du service paie, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gestion de la paie de A à Z pour un périmètre de 250 collaborateurs ;
• Gestion des charges sociales et de la DSN ;
• Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (y compris les contrats, avenants et soldes de tout compte) ;
• Garantir le bon suivi du temps et des absences sur l’outil GTA ;
• Assurer un rôle d’information et de conseil auprès des salariés ;

Logiciel : Decidium (pas un pré-requis)

Ce que l’entreprise vous propose :

• Un environnement de travail convivial et accueillant ;
• Rémunération jusqu’à 34ke sur 12mois selon profil ;
• Contrat : CDI ;
• Statut : Agent de maîtrise ;
• Horaires : 38h35 (1h15 de repos par jour reconductible en RTT) ;
• 11 RTT ;
• Intéressement + Participation ;
• Plan d’épargne entreprise ;
• Mutuelle, Prévoyance ;
• Tickets restaurant ;
• Disponibilité : ASAP – préavis possible.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :

•     Vous présentez au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie ;
•     Vous êtes l’aise avec l’utilisation d’outils paie et GTA ;
•     Vous souhaitez rejoindre un nouvel environnement afin de monter en compétence ;