Nos offres d’emploi pour le métier de Responsable Comptable

Les missions

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef Comptable H/F afin de piloter et structurer l’activité comptable du groupe sur le site de Carentoir (56).

Il intervient à la fois comme réviseur senior sur les comptes clés, comme support technique de l’équipe comptable, et comme orchestrateur du calendrier de clôture.

Responsabilités

• Coordination du run de production comptable d’une équipe composée de 3 comptables et 3 assistantes comptables.
• Supervision de la bonne exécution des cycles comptables (clients, fournisseurs, trésorerie, social, immobilisations).
• Suivi des points de blocage opérationnels et mise en place des actions correctives.
• Révision en propre des comptes clés clients du groupe.
• Contribution directe à la fiabilisation des comptes structurants (BFR, trésorerie, cycles critiques).
• Identification et résolution des écarts comptables.
• Support technique à la révision des comptes menée par les 3 comptables.
• Assistance dans l’analyse des comptes et la résolution des anomalies.
• Diffusion des bonnes pratiques et montée en compétence de l’équipe.
• Animation du calendrier de révision mensuelle.
• Coordination des travaux de production et de révision.
• Pilotage de l’atteinte de l’objectif de clôture mensuelle J+20.
• Supervision des obligations déclaratives fiscales.
• Organisation et pilotage de la relation avec les experts-comptables pour la production des états financiers annuels.
• Préparation des dossiers facilitant la mission des experts-comptables.

Collaboration étroite avec le CFO pour 

• fiabiliser le contrôle financier
• améliorer la robustesse des outils
• structurer les méthodes de révision et de production comptable.

Le profil recherché

• Formation comptable (DCG / DSCG / Master CCA ou équivalent)
• Expérience significative en révision comptable
• Expérience dans un environnement multisociétés
• Capacité à animer une équipe et structurer un run comptable
• Rigueur, esprit analytique et capacité à résoudre des situations complexes

Rémunération et avantages :

CDI – Statut Cadre – Forfait 218 jours

• Fixe : 40–50 K€ selon niveau d’expertise
• Variable mensuel indexé sur l’atteinte de l’objectif de clôture mensuelle à J+20
• Variable annuel indexé sur le délai de production des états financiers annuels et la qualité de la collaboration avec les experts-comptables
• Télétravail
• Voiture de fonction