Les offres d’emploi de la santé et la pharmaceutique de Talents Santé

Les missions

Directeur(trice) Adjoint(e) d’EHPAD associatif (H/F)

Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens, au service des aînés, au sein d’un établissement dynamique et engagé ? Rejoignez notre EHPAD associatif en tant que Directeur(trice) Adjoint(e) et contribuez activement à la qualité de vie des résidents et à la performance collective de l’équipe.

Vos missions principales, en collaboration avec le Directeur de l’établissement :

• Co-piloter l’établissement, qui comprend :
  • un EHPAD de 120 lits
  • un Accueil de Jour de 15 places
  • une plateforme de répit pour les aidants
• Animer la gestion quotidienne des ressources humaines :
  • Accompagner les équipes dans leurs missions
  • Prévenir les situations conflictuelles
  • Encourager un climat de travail serein et constructif
• Organiser et coordonner les missions des cadres et des différents services (soins, hôtellerie, logistique, administratif).
• Veiller à la cohésion des équipes et à la qualité du dialogue social, tout en assurant une bonne compréhension des enjeux internes et externes.
• Garantir le respect de la réglementation et des consignes de sécurité : sécurité incendie, hygiène, tenue des registres obligatoires, formations, plans de prévention, etc.
• Piloter la démarche qualité dans l’ensemble des services, dans une logique d’amélioration continue centrée sur le bien-être des résidents.

Ce que nous proposons :

• Statut Cadre au forfait jour
• Astreintes à prévoir (organisation partagée)
• Rémunération selon la convention collective 51, avec reprise d’ancienneté
• Avantages : formations, primes, conditions de travail attractives

Le profil recherché

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 dans le domaine médico-social ou en gestion des établissements de santé (CAFDES, Master, DEIS, etc.)
• Expérience solide en coordination ou management dans le secteur médico-social, de préférence en EHPAD
• Vous possédez des qualités essentielles pour ce poste :
  • Un leadership collaboratif qui inspire et mobilise
  • Un excellent relationnel, pour tisser des liens solides avec les équipes et les partenaires
  • Un sens aigu de l’organisation et de la réactivité, même dans les situations complexes
  • La capacité à fédérer les équipes et à les accompagner dans leurs projets avec bienveillance et professionnalisme

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre un projet stimulant et porteur de sens !