Les offres d’emploi de la santé et la pharmaceutique de Talents Santé

Les missions

Rejoignez notre établissement de l’Orne en tant qu’Infirmier(e) Coordinateur(trice) !

Vous êtes infirmier(e), cadre de santé ou coordinateur(trice) expérimenté(e) ? Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans un cadre stimulant, humain et engagé ? Ce poste est fait pour vous !

•  Poste en CDI à temps plein
• Statut Cadre – RTT – Prime annuelle (objectifs et assiduité)

Votre mission au cœur de l’établissement :
Rattaché(e) à la direction de l’établissement et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, vous jouez un rôle stratégique au sein du Comité de direction et du COPIL Qualité.

Votre quotidien :

• Piloter, encadrer et animer une équipe soignante motivée
• Élaborer et gérer les plannings, organiser les transmissions orales et écrites
• Animer les réunions d’équipe et faire vivre la démarche qualité
• Recruter, intégrer et évaluer les membres de votre équipe
• Mettre en œuvre la politique de soins et sécuriser le circuit du médicament
• Collaborer à l’élaboration des dossiers médicaux et de soins avec les professionnels de santé
• Coordonner les interventions des professionnels libéraux

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez un établissement à taille humaine, porté par des valeurs de bienveillance, d’innovation et de qualité. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée, avec de vrais projets à mener et la possibilité de faire évoluer les pratiques au service des résidents.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons : un(e) infirmier(e) engagé(e), animé(e) par des valeurs humaines.

Vous êtes infirmier(e) de formation et disposez d’une expérience significative en tant qu’IDEC, Cadre de Santé, Infirmier(e) Référent(e) ou Formateur(trice) ? Vous aspirez à mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens ?

Rejoignez un EHPAD associatif, où les valeurs humaines, la bienveillance et le respect de la personne âgée sont au cœur de chaque action. Ici, vous trouverez un environnement où l’engagement, l’écoute et la qualité de vie au travail sont de vraies priorités.

•  Vos forces :
  • Un fort esprit d’équipe et un goût prononcé pour le travail collaboratif
  • Une capacité reconnue à fédérer, organiser, planifier et prioriser avec efficacité
  • Un sens aigu de l’écoute, de l’éthique professionnelle et une vraie sensibilité à l’accompagnement des aînés

Autonome, réactif(ve) et discret(ète), vous savez prendre des décisions pertinentes tout en respectant les valeurs portées par notre structure associative. Vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois manager, soigner et faire évoluer les pratiques, dans un cadre porteur de sens.

Poste basé dans le 54.