Les offres d’emploi de la santé et la pharmaceutique de Talents Santé

Les missions

En tant que directeur(trice) d’Ehpad, vous gérez et dirigez votre établissement en collaboration avec les services du siège et le directeur Régional.

En qualité de directeur, vos responsabilités sont les suivantes :

• Manager les équipes, (recrutement, accompagnement, formation, fidélisation, évaluation et entretiens annuels), en veillant à instaurer un climat social serein et positif
• Animer le projet associatif & d’établissement
• Gérer les relations avec les familles des résidents
• Gestion des Ressources Humaines (Plannings, Congés, remplacements, recrutement) et veille à la bonne gestion administrative
• Être le garant de la sécurité et des conditions de vie des salariés et des personnes accueillies en garantissant le bien-être des résidents  et veiller à la qualité des prestations
• Charger du suivi budgétaire et financier de l’établissement (délégation de signature)
• Optimiser le taux d’occupation
• Organiser les instances de gestion

Poste en CDI, basé proche de DIJON dans un cadre de vie agréable

Statut Cadre forfait jour

Rémunération selon profil (primes)

30 CP et 13 RTT

Mutuelle prise en charge à 60 %

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Master ou diplôme type CAFDES ou MOSS

Vous avez une expérience réussie de directeur d’établissement d’au moins 4 ans

Vous souhaitez intégrer le milieu associatif à un poste à responsabilités. En vous appuyant sur les services du siège, votre manager et vos collègues directeurs.

Vous partagez les valeurs de solidarité, respect, bienveillance envers les résidents et les équipes

En véritable manager, vous souhaitez amener vos équipes à vous suivre sur un projet d’établissement que vous participerez à construire.

Si l’aventure vous tente, POSTULEZ !!!!!!

Poste basé proche de Dijon