Les offres d’emploi de la santé et la pharmaceutique de Talents Santé

Les missions

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des soins, vous serez garant(e) de l’organisation des soins et de la qualité au sein de la maternité. 

Vos responsabilités incluent :

• Pilotage du projet de soins et contribution au projet médical de l’établissement
• Encadrement des équipes (30 professionnels) et gestion des ressources humaines
• Suivi de la labélisation IHAB et démarche qualité/gestion des risques
• Planification, coordination et évaluation des activités du service
• Collaboration avec les partenaires extérieurs (PMI, réseau Aurore, etc.)
• Développement du réseau et participation aux projets transverses
• Suivi médico-économique du service pour concilier qualité et performance

-> Vous rêvez d’intégrer une structure engagée dans la démarche IHAB, où la qualité des soins et l’humain priment ? 

-> Vous avez à cœur de faire évoluer les pratiques et de fédérer une équipe autour d’un projet de soins fort, soutenu par une direction à l’écoute ? 

-> Vous souhaitez relever un défi stimulant, dans un établissement à taille humaine, accessible et doté de réels moyens ?

Postulez pour cette offre d’emploi ! 

Le profil recherché

Votre profil : 

• Diplôme d’État de Sage-Femme requis
• Expérience d’encadrement exigée (minimum 1 an)
• Sens de la coordination, leadership bienveillant et goût pour le travail en équipe
• Intérêt pour les démarches qualité et les projets innovants en périnatalité

Informations contractuelles : 

• Salaire : entre 55 000 et 65 000 € annuel brut selon expérience
• Primes : Prime d’ancienneté et prime de technicité
• RTT : 18 jours par an
• Horaires : journée du lundi au vendredi (7h15-16h ou 7h15-17h)
• Avantages :  Restaurant d’entreprise, Chèques vacances en été, Chèques-cadeaux à Noël, CSE bien subventionné, des attentions sont faites pour les enfants en fin d’année.