Chef d'Equipe centre de tri H/F
Ref #80519
49 - Maine-et-Loire
cdi
29/31K€
Talents ADV Supply
15/10
29
31
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-10-15
Chef d’équipe / Chef de quai / chef d’équipe logistique
Pas de télé-travail
0
Nous avons 99 offres correspondantes
Trier par
Ref #80519
49 - Maine-et-Loire
cdi
29/31K€
Talents ADV Supply
15/10
29
31
Pays de la Loire
30k - 40k €
2026-10-15
Chef d’équipe / Chef de quai / chef d’équipe logistique
Pas de télé-travail
0
Ref #80517
75 - Paris
cdi
55/60K€
Talents ADV Supply
15/10
55
60
Île-de-France
> 50k €
2026-10-15
Assistant / Gestionnaire / Coordinateur administration des ventes
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #80515
75 - Paris
interim
37/39K€
Talents ADV Supply
15/10
37
39
Île-de-France
30k - 40k €
2026-10-15
ADV Import-export
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #80500
38 - Isère
cdd
30/35K€
Talents ADV Supply
14/10
30
35
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-10-14
Assistant / Gestionnaire logistique
Non renseigné
0
Ref #79194
69 - Rhône
cdi
30/34K€
Talents ADV Supply
14/10
30
34
Auvergne-Rhône-Alpes
30k - 40k €
2026-10-14
Assistant / Gestionnaire / Coordinateur administration des ventes
Pas de télé-travail
0
Ref #80476
94 - Val-de-Marne
cdi
27/28K€
Talents ADV Supply
14/10
27
28
Île-de-France
< 30k €
2026-10-14
Assistant / Gestionnaire / Coordinateur administration des ventes
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #80475
94 - Val-de-Marne
cdi
28/29K€
Talents ADV Supply
14/10
28
29
Île-de-France
< 30k €
2026-10-14
Assistant / Gestionnaire import
Non renseigné
0
Ref #80473
92 - Hauts-de-Seine
interim
35/45K€
Talents ADV Supply
14/10
35
45
Île-de-France
40k - 50k €
2026-10-14
Assistant / Gestionnaire / Coordinateur administration des ventes
Non renseigné
0
Ref #80436
95 - Val-D'Oise
cdi
35/40K€
Talents ADV Supply
12/10
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-10-12
Assistant - Gestionnaire base de données
Non renseigné
0
Ref #79000
95 - Val-D'Oise
cdi
35/40K€
Talents ADV Supply
12/10
35
40
Île-de-France
30k - 40k €
2026-10-12
Approvisionneur
Non renseigné
0
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Ref #80519
49 - Maine-et-Loire
cdi
29/31K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 15/10
Nous recrutons, pour l’un de nos clients, un Chef d’Equipe centre de tri H/F.
Encadre les salariés ouvriers du centre de tri : chef de cabine, agent de tri, conducteur d’engin
Veille au bon fonctionnement du centre de tri
ACTIVITE(S) PRINCIPALE(S) ET RESPONSABILITE(S)
– Gère les équipes de trieurs et de conducteurs d’engins du site
– Fait le planning des équipes, réalise les relevés d’heures
– Planifie la matière à trier
– Fait respecter les consignes en matières d’hygiène, de sécurité et du règlement intérieur
– Veille au bon fonctionnement du tri des matières
– Gère les stocks de matière et carburant
– Commande les camions de chargement et carburant
– Fait signer les protocoles sécurité des chauffeurs et réalise la pesée des entrées ou sorties extérieurs
– Planifie les caractérisations
– Réalise les caractérisations avec les agents du SMICTOM
– Former les nouveaux salariés aux consignes de travail et de sécurité
– Réalise des visites de site
– Veille à la propreté du site et plate-forme
– Remplace ponctuellement des agents de tri/conducteur d’engin en cas d’absence
QUALITE/HYGIENE/SECURITE/ENVIRONNEMENT
– Respecter les procédures de tri associées
– Appliquer au quotidien la politique Qualité
– Garantir l’image de la société auprès des clients
– Respecter l’ensemble des consignes de sécurités QHSE (Consignes de sécurités et règlement intérieur)
– Respecter le port des équipements de protection individuelle (E.P.I)
– Respecter l’interdiction de consommation d’alcool et de drogues
– Connaître et appliquer les consignes gestes et postures
– Identifier et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie à son responsable
– S’assurer du bon fonctionnement du matériel et des équipements confiés
COMPETENCES & PRE REQUIS TECHNIQUES
Communication
– Comprendre et transmettre une consigne ou une information orale
– Lire comprendre transmettre une information écrite
Tenue de poste – Polyvalence
– Savoir être pédagogue et diplomate
– Etre capable de gérer une équipe
– Avoir le sens du contact
– Savoir évaluer les stocks
– Savoir reconnaitre les différents types de déchets
– Connaitre et appliquer les règles de base du tri des emballages ménagers
– Connaitre les consigne de sécurité (points de rassemblement, consignation…)
– Connaitre les gestes et postures appropriés
– Connaitre les différentes machines qui composent le centre de tri
– Etre capable si besoin de détecter les anomalies ou dysfonctionnement et le signaler au technicien de maintenance
– Etre autonome
– Etre capable de donner des ordres si besoin
– Etre organisé
– Etre titulaire de l’habilitation électrique
– Facultatif : être titulaire du Caces 9
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration