Responsable Marché Résidentiel IRVE H/F
Ref #61711
95 - Val-D'Oise
cdi
40/48K€
Talents Construction
18/07
40
48
Île-de-France
40k - 50k €
2025-07-18
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Non renseigné
0
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Trier par
Ref #61711
95 - Val-D'Oise
cdi
40/48K€
Talents Construction
18/07
40
48
Île-de-France
40k - 50k €
2025-07-18
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Non renseigné
0
Ref #61711
77 - Seine-et-Marne
cdi
40/48K€
Talents Construction
18/07
40
48
Île-de-France
40k - 50k €
2025-07-18
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Non renseigné
0
Ref #70060
29 - Finistère
cdi
37/65K€
Talents Construction
18/07
37
65
Bretagne
> 50k €
2025-07-18
Chargé de montage d'opération
Non renseigné
0
Ref #67358
94 - Val-de-Marne
cdi
32/36K€
Talents Construction
18/07
32
36
Île-de-France
30k - 40k €
2025-07-18
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #70024
72 - Sarthe
cdi
50/55K€
Talents Construction
17/07
50
55
Pays de la Loire
> 50k €
2025-07-17
Conducteur de travaux Photovoltaïque
Non renseigné
0
Ref #70016
69 - Rhône
cdi
50/55K€
Talents Construction
17/07
50
55
Auvergne-Rhône-Alpes
> 50k €
2025-07-17
Conducteur de travaux Photovoltaïque
Non renseigné
0
Ref #69949
29 - Finistère
cdi
35/45K€
Talents Construction
16/07
35
45
Bretagne
40k - 50k €
2025-07-16
BATI Conducteur de travaux
Non renseigné
0
Ref #69935
69 - Rhône
cdi
26/32K€
Talents Construction
15/07
26
32
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2025-07-15
Dessinateur/Projeteur
Non renseigné
0
Ref #69934
69 - Rhône
cdi
26/32K€
Talents Construction
15/07
26
32
Auvergne-Rhône-Alpes
< 30k €
2025-07-15
Dessinateur/Projeteur
Non renseigné
0
Ref #63596
42 - Loire
cdi
40/55K€
Talents Construction
15/07
40
55
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2025-07-15
Chargé d'Affaires Electricité
Non renseigné
0
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Ref #61711
95 - Val-D'Oise
cdi
40/48K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 18/07
Le/la Responsable du Marché Résidentiel est chargé(e) du pilotage de la business unit « Marché Résidentiel ». Il/elle est responsable de son développement, de sa structuration ainsi que de sa gestion managériale au niveau national.
Ses principales missions sont :
1.Développement commercial : • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le marché résidentiel. • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires. Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants. • Analyser les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence.
2. Suivi opérationnel : • Superviser les opérations quotidiennes de la business unit. • Assurer la qualité et la conformité des services fournis. • Industrialiser et améliorer nos processus afin d’accroître l’efficacité et la productivité • Mettre en place des indicateurs de performance et suivre les résultats. • Gérer les projets et coordonner les différentes équipes impliquées.
3. Recrutement et management des équipes : • Recruter, former et encadrer les membres de l’équipe. • Définir les objectifs individuels et collectifs. • Évaluer les performances et mettre en place des plans de développement. • Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant.
4. Suivi administratif et financier de l’activité : • Gérer le budget de la business unit et assurer le suivi financier. • Préparer les rapports financiers et opérationnels. • Veiller au respect des procédures administratives et légales. • Optimiser les coûts et maximiser la rentabilité.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive
De formation supérieure type école de commerce vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire alliant commercial et technique (expérience en gestion d’affaires en courant fort/ faible et/ou en conduite de travaux avec une fibre commerciale)
Les conditions d’exercice du poste
Poste en CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Statut cadre avec 10 RTT Ticket restaurant, mutuelle d’entreprise, prime de vacances
Voir l'offre sur Talents Construction
À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration