Responsable Travaux CFO/CFA H/F
Ref #73579
66 - Pyrénées-Orientales
cdi
55/70K€
Talents Construction
30/12
55
70
Occitanie
> 50k €
2025-12-30
Responsable de travaux
Non renseigné
0
Nous avons 130 offres correspondantes
Trier par
Ref #73579
66 - Pyrénées-Orientales
cdi
55/70K€
Talents Construction
30/12
55
70
Occitanie
> 50k €
2025-12-30
Responsable de travaux
Non renseigné
0
Ref #66163
74 - Haute-Savoie
cdi
44/46K€
Talents Construction
30/12
44
46
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2025-12-30
Responsables / Chargé d'affaires
Non renseigné
0
Ref #63491
74 - Haute-Savoie
cdi
40/50K€
Talents Construction
30/12
40
50
Auvergne-Rhône-Alpes
40k - 50k €
2025-12-30
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Non renseigné
0
Ref #70620
75 - Paris
cdi
70/90K€
Talents Construction
30/12
70
90
Île-de-France
> 50k €
2025-12-30
Directeur/Responsable Bureau d'Etudes
Non renseigné
0
Ref #51969
95 - Val-D'Oise
cdi
40/42K€
Talents Construction
29/12
40
42
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-29
Technicien
Non renseigné
0
Ref #73864
69 - Rhône
cdi
55/65K€
Talents Construction
23/12
55
65
Auvergne-Rhône-Alpes
> 50k €
2025-12-23
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Non renseigné
0
Ref #73852
77 - Seine-et-Marne
cdi
40/42K€
Talents Construction
23/12
40
42
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-23
BATI Conducteur de travaux
Non renseigné
0
Ref #73837
91 - Essonne
cdi
28/38K€
Talents Construction
23/12
28
38
Île-de-France
30k - 40k €
2025-12-23
Technicien
Non renseigné
0
Ref #73834
92 - Hauts-de-Seine
cdi
42/45K€
Linking talents
22/12
42
45
Île-de-France
40k - 50k €
2025-12-22
Comptable Copropriétés
Télé-travail possible / flexible
0
Ref #73830
77 - Seine-et-Marne
interim
32/35K€
Talents Construction
22/12
32
35
Île-de-France
30k - 40k €
2025-12-22
Chargé d'affaires / Responsable d'affaires
Non renseigné
0
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Ref #73579
66 - Pyrénées-Orientales
cdi
55/70K€
sur le site du cabinet
Offre publiée le 30/12
En phase amont (étude / préparation)
En phase exécution (suivi de chantier)
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être complétée
* Idéalement une formation technique supérieure (Bac +5, ingénieur ou équivalent, ou Bac +2/3) avec expérience significative dans les CET (corps d’états techniques) (minimum 10 ans)
* Expérience confirmée dans la conduite de travaux CET sur des opérations techniques complexes, idéalement en milieu sensible (pénitentiaire, hospitalier, ou ERP)
* Rigueur, capacité d’adaptation, créativité technique, leadership avec une capacité à fédérer des équipes.
* Aptitude à coordonner plusieurs lots techniques, anticiper les interfaces.
* Connaissances réglementaires solides.
Une compétence plus particulière en CFO-CFA et une expérience des sujets de sûreté serait appréciée
candidatures traitées en toute confidentialité par Victor Froemer, manager en recrutement
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À propos du cabinet
50 missions entrantes par jour
Candidature centralisée pour tous nos cabinets
1 seul entretien avec un consultant
Suivi d’intégration