Les offres d’emploi de la santé et la pharmaceutique de Talents Santé

Les missions

En tant que Responsable Adjoint(e) de Circonscription PMI, vous accompagnez le Responsable de Circonscription dans le pilotage et l’animation du service. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention, de promotion de la santé et de protection maternelle et infantile, tout en assurant la continuité du service.

Vos missions :

• Assister le Responsable de Circonscription et assurer son remplacement en son absence.
• Décliner, coordonner et animer les projets de prévention, de promotion de la santé et de santé publique.
• Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (professionnels de PMI, partenaires médico-sociaux, etc.).
• Coordonner l’activité des centres de PMI de votre circonscription.
• Garantir la qualité des pratiques professionnelles et assurer un appui technique aux équipes.
• Développer et animer les partenariats avec les acteurs locaux (ASE, services sociaux, collectivités, établissements de santé…).
• Participer à la mise en œuvre des orientations départementales et des projets de service.
• Organiser l’activité, assurer le suivi des moyens humains, matériels et contribuer au pilotage de la circonscription.

Le profil recherché

Pourquoi ce poste ?

• Un poste à responsabilités avec un fort impact en matière de santé publique et de prévention.
• Une grande autonomie dans vos missions tout en évoluant au sein d’une équipe engagée.
• Un environnement de travail pluridisciplinaire riche et stimulant.
• De nombreuses possibilités de formation et d’évolution au sein du premier employeur public du territoire.
• Une collectivité reconnue pour son engagement en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de la qualité de vie au travail.

Votre profil :

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : Doctorat en médecine; Diplôme d’État de Sage-femme, Diplôme d’État de Puéricultrice.
Vous disposez idéalement d’une première expérience en management ou coordination d’équipe ainsi que d’une bonne connaissance :

• des politiques de santé publique, de protection de l’enfance et de la famille ;
• du secteur médico-social ;
• du fonctionnement des collectivités territoriales.

Rémunération

• Fourchette indicative : selon profil et expérience, entre 30 000 € et 55 000 € brut annuel 

Ce que nous proposons

• Contrat : Fonction publique territoriale (titulaire ou contractuel).
• Horaires : 35h, 37h ou 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi).
• Avantages :
  • jusqu’à 23 RTT selon le temps de travail ;
  • possibilité de télétravail selon les missions ;
  • tickets restaurant ou accès à un restaurant collectif ;
  • mutuelle avantageuse ;
  • prise en charge à 75 % du Pass Navigo ;
  • véhicule de service
  • location de vélo électrique (Vélotaf) ;
  • aides à la garde d’enfants ;
  • avantages CSE
  • activités sportives illimitées
  • possibilité de souscrire à une prévoyance labellisée ;