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Les missions

Notre client, grand groupe industriel, recrute un technicien de maintenance (H/F) en 2×8 en CDI. Directement rattaché au responsable maintenance, vous avez comme mission d’entretenir et dépanner l’ensemble des équipements du périmètre attribué (matériels et bâtiments) et participer à l’installation des machines neuves. En détail :

•  Intégrer l’équipe opérationnelle du secteur process ou conditionnement
• Réaliser des travaux de maintenance corrective et préventive
• Réaliser des travaux de maintenance améliorative à la demande de son N+1
• Participer à la mise en route des nouveaux équipements
• Savoir utiliser l’outil de GMAO
• Être acteur dans la démarche de l’amélioration continue
• Transmettre ses connaissances, dans le cadre d’un raisonnement logique, aux remplaçants, nouveaux entrants, stagiaires et apprentis
• Former les opérateurs sur les opérations de réglages, via le transfert de méthodes

Le profil recherché

Profil recherché:

• Formation en Maintenance avec expérience acquise sur poste similaire
• Compétences techniques attendues : électrotechnique, électricité, pneumatique et automatisme + aisance sur la partie digitale
• Des connaissances en soudure, usinage et des process d’élaboration des fromages de type pâtes fraîches serait un plus 

Condition de travail:

• Poste roulement en 2×8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi avec remplacements de nuit ponctuels
• Astreinte le samedi matin et/ou le week-end ou jours fériés selon planning déterminé
• Cycle de travail avec 1 RTT toutes les deux semaines (1 semaine 40h / 1 semaine 32h)

Package de rémunération intégrant :

• Salaire de base mensuel
• 13ème mois
• Prime panier repas par jour travaillé
• Participation et intéressement (+10% / selon résultats de l’entreprise)
• Prime vacances 1000 €
• Primes d’ateliers trimestrielles (max 144 €)